Regionalleiter*in (m/w/d)

torq.partners; Köln; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten

Modernste digitale Tools

Engagiertes Team

Job summary

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Regional Vet Manager (m/w/d) zur Führung und Entwicklung eines mobilen Tierarztteams. Die Rolle erfordert Führungserfahrung, Strategieverständnis und hohe Reisebereitschaft. Das Unternehmen bietet moderne digitale Tools und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Nachweisliche disziplinarische und fachliche Führungserfahrung, idealerweise mit 5–20 Mitarbeitenden.
• Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Optimierung von Prozessen.
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement und in der Kostenverantwortung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der mobilen Tierärzte-Teams.
• Umsetzung der regionalen Vet Services Strategie.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Optimierung von Prozessen.

Skills

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

BWL-Verständnis

Überzeugungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Digitale Tools

Job description

Torq.partners people sucht im Auftrag von felmo:

🐾 Regional Vet Manager (m/w/d) – Gestalte die Zukunft der Tiermedizin!

Über unseren Kunden: felmo – Mobile Tiergesundheit neu definiert

Seit 2019 ist felmo der digitale Vorreiter in der Heimtiergesundheit. Mit über 22 Standorten und 120+ Tierärzt:innen bieten wir flächendeckende, mobile tierärztliche Versorgung deutschlandweit – minimaler Stress für Tier und Mensch. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Tiermedizin nachhaltig verändert!

🚀 Deine Mission: Regionale Führung & operative Exzellenz

Als Regional Vet Manager (m/w/d) berichtest du direkt an den Head of Vet Services. Du bist der strategische Kopf und die zentrale Schnittstelle für unsere mobilen Tierarztteams in deiner Region (ca. 40–60 Mitarbeitende).

Deine Hauptaufgaben im Überblick:

• Personalführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung deiner mobilen Tierärzte-Teams (ca. 40-60 MA).
• Strategie & Skalierung: Umsetzung der regionalen Vet Services Strategie zur Skalierung unserer mobilen Dienste.
• Operative Exzellenz: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, Optimierung von Prozessen und effiziente Schichtplanung.
• Performance & Finanzen: Kosten- und Umsatzverantwortung inkl. Budgetmanagement auf regionaler Ebene.

Dein Profil: Das bringst du mit

• Führungserfahrung: Nachweisliche disziplinarische und fachliche Führungserfahrung (idealerweise 5–20 MA), vorzugsweise im medizinischen/veterinärmedizinischen Dienstleistungsbereich.
• Prozess & Strategie: Starke Fähigkeit zur Strategieumsetzung und zur Optimierung operativer Prozesse (z.B. in Performance Management, Aus-/Weiterbildung).
• BWL-Verständnis: Erste Erfahrung in Budgetmanagement, Kosten- und Umsatzverantwortung.
• Soft Skills: Überzeugungsstärke, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region zur direkten Betreuung der Teams.
• Digital: Sicherer Umgang mit Management- und Analysetools.
• Schlüsselrolle: Gestalte die Tiermedizin aktiv mit in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
• Entwicklung: Exzellente Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ausstattung: Modernste digitale Tools für deine Arbeit.
• Team: Arbeite in einem engagierten und passionierten Team.