Regionalgeschäftsführung & Operations Management (m/w/d)

CORIUS Gruppe; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Dienstwagen (privat nutzbar)

Unternehmerische Verantwortung

Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten

Bike-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

CORIUS Gruppe sucht Sie: eine verantwortungsvolle Führungsrolle in Bayern (München, Würzburg, Nürnberg) mit regionaler Gesamtverantwortung für MVZs. Sie gestalten nachhaltiges Wachstum, Standardisierung und Digitalisierung der standortübergreifenden operativen Strukturen zusammen mit medizinischen Leitungen und der Geschäftsführung.

Sie treiben KPI-gesteuertes Controlling, EBITDA-Optimierung, Prozesse entlang der Wertschöpfungskette, Einführung von Best Practices und Investorenbindung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement / Gesundheitswesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in MVZs oder Arztpraxen; idealerweise auch schon im Regionalmanagement
• Fundierte Kenntnisse in KPI-Steuerung, Controlling und EBITDA-Optimierung
• Erfahrung im Controlling und Performance Management

Aufgaben

• Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Betreuung der MVZs in Ihrer Region
• Gesamtverantwortung für Umsatz, EBITDA und Cashflow der betreuten Standorte
• Durchführung regelmäßiger Performance Reviews sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den medizinischen Leitungen
• Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hygiene, Personal, Leistungscontrolling, IT und Einkauf
• Einführung und Etablierung von Best Practices innerhalb der Region und standortübergreifend
• Leitung und Steuerung operativer sowie strategischer Projekte (z. B. Umbauten, Umzüge, Einführung neuer Betriebssysteme oder Digitalisierungsinitiativen)
• Begleitung regionaler Akquisitionsprozesse sowie Integration neuer MVZs in bestehende Strukturen und Prozesse
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der operativen Organisation und der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe nach dem Best-Practice Ansatz

Kenntnisse

KPI-Steuerung

Controlling

EBITDA-Optimierung

Projektmanagement

Hands-on

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

CORIUS - die Zukunft der Dermatologie

Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen.

Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse.

Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland und europaweit.

Wir suchen Sie!

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle verbinden Sie unternehmerische Regionalverantwortung in Bayern (Standorte in München, Würzburg und Nürnberg) mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer standortübergreifenden operativen Strukturen und Prozesse. Gemeinsam mit den medizinischen Leitungen und der Geschäftsführung gestalten Sie nachhaltiges Wachstum, treiben die Standardisierung und Digitalisierung unserer MVZs voran und sorgen für exzellente betriebliche Abläufe.

Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Betreuung der MVZs in Ihrer Region


• Gesamtverantwortung für Umsatz, EBITDA und Cashflow der betreuten Standorte


• Durchführung regelmäßiger Performance Reviews sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den medizinischen Leitungen


• Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette


• Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hygiene, Personal, Leistungscontrolling, IT und Einkauf


• Einführung und Etablierung von Best Practices innerhalb der Region und standortübergreifend


• Leitung und Steuerung operativer sowie strategischer Projekte (z. B. Umbauten, Umzüge, Einführung neuer Betriebssysteme oder Digitalisierungsinitiativen)


• Begleitung regionaler Akquisitionsprozesse sowie Integration neuer MVZs in bestehende Strukturen und Prozesse


• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der operativen Organisation und der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe nach dem Best-Practice Ansatz

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement / Gesundheitswesen


• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in MVZs oder Arztpraxen; idealerweise auch schon im Regionalmanagement


• Fundierte Kenntnisse in KPI-Steuerung, Controlling und EBITDA-Optimierung


• Erfahrung im Controlling und Performance Management


• Bereitschaft zu Dienstreisen zu den betreuten Standorten innerhalb Deutschlands (tageweise)


• Hohe Umsetzungsstärke ("Hands-on"), analytisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit


• Souveränes Auftreten gegenüber Gesellschaftern, Investoren und ärztlichen Partnern Attraktives Vergütungspaket mit performanceabhängiger Komponente


• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung


• Unternehmerische Verantwortung in einem wachstumsstarken PE-Umfeld


• Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und Equipment


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkte Anbindung an Geschäftsführung und Investoren


• Fahrrad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit performanceabhängiger Komponente


• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung


• Unternehmerische Verantwortung in einem wachstumsstarken PE-Umfeld


• Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und Equipment


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkte Anbindung an Geschäftsführung und Investoren


• Fahrrad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten