Ort: 50769 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 976996
Du möchtest Logistik bewegen, Menschen entwickeln und Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unserer Region übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle der operativen Prozesse unserer Fuhrparkbereiche in Köln-Langel und Koblenz
- Du schaffst, in enger Zusammenarbeit mit dem Logistikleiter und den Standortleitungen, die strukturellen Voraussetzungen für effiziente Prozesse, hohe Servicequalität und eine wertschätzende Führungskultur. Dabei führst du die Standorttransportleiter:innen und übernimmst Verantwortung für über 350 Mitarbeiter:innen
- Du übernimmst die Vertragsverhandlungen mit Speditionen und Dienstleistern
- Du treibst die Entwicklung unseres Eigenfuhrparks voran und verantwortest die operativen Prozesse zur Verbesserung der Auslieferungsqualität an unsere Kund:innen
- Du stellst die enge Verzahnung in der täglichen Zusammenarbeit zwischen Lager und Fuhrpark sicher
- Du bist Teil des nationalen Transportkreises, wirkst in überregionalen Arbeitskreisen mit und gestaltest die Zukunft des Transports innovativ, wirtschaftlich und nachhaltig
- Du konzeptionierst und setzt Projekte zur Transformation und Kostenoptimierung des Transports in der Region West um
Was uns überzeugt:
- Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik und Personalführung
- Deine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung von komplexen Abläufen und Zusammenhängen
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie deine selbständige und zuverlässige Herangehensweise
- Deine ausgeprägten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office Anwendungen sowie deine Kenntnisse in marktüblichen Tourenplanungs- und Sendungsverfolgungs- / bzw. Telematiksystemen
- Deine hohe Reisebereitschaft zu unseren Standorten in der Region West
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
- Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Flexibel unterwegs - mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service
- Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket und einem Fahrradleasing
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
- Gesund und lecker - in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhälst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk
- Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.