Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen im Facility Management sucht einen Vertriebsmitarbeiter in Frankfurt. Verantwortlich für die Akquisition und Betreuung von Neukunden, arbeiten Sie eng mit unserem Expertenteam zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und erfolgreiche Verhandlungen zu führen. Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie vielen weiteren Vorteilen, darunter flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Leistungsgerechtes Vergütungsmodell

Persönlicher Coach

Professionelle Einarbeitung

Akademie für Weiterbildung

Qualifikationen

• Nachweisbare Vertriebserfolge und Akquisitionsstärke.
• Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
• Gute Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Akquisition strategischer Neukunden.
• Eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion Frankfurt.
• Erarbeitung kundenorientierter Angebote.

Kenntnisse

Vertriebserfolge

Präsentationstechnik

Verhandlungsgeschick

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Standort: 60489 Frankfurt am Main Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden im Bereich des Facility Managements, insbesondere im infrastrukturellen Gebäudemanagement.
• Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion im Großraum Frankfurt sowie die bedarfsorientierte Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.
• Erarbeitung und Verantwortung für individuelle, kundenorientierte Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie Kompetenzteams.
• Erfolgreiche Präsentation und Verhandlung der Angebote bei strategischen Neukunden.
• Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge und Akquisitionsstärke, insbesondere bei Neukundengewinnung.
• Gute Präsentationstechnik und Verhandlungsgeschick.
• Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Ein motiviertes Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Professionelle, individuelle Einarbeitung durch unsere FM-Experten.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
• Unterstützung bei der Terminkoordination durch unseren Kontaktservice.
• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit Grundgehalt und Erfolgsbeteiligung.
• Persönlicher Coach und moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Förderung Ihrer fachlichen, digitalen und persönlichen Kompetenzen durch unsere Akademie und Vertriebscoach.
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“

„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“

Andy Röben, Geschäftsleiter Gesamtvertrieb Facility Services

Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns möglich. Wir schätzen Fähigkeiten und Motivation, egal ob Sie bereits Erfahrung haben oder etwas Neues beginnen möchten. Besuchen Sie unsere Seite zum Quereinstieg für mehr Infos.

Sie können sich auch initiativ bewerben. Teilen Sie uns Ihre Interessen und Kenntnisse mit, wir melden uns bei Ihnen. Vielleicht sind auch Sie bald ein Piepenbrocker.

Unsere hauseigene Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsangebote, digital und vor Ort in Osnabrück, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns gibt es keine starren Strukturen.

Als Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Vorteile. Eine Übersicht finden Sie auf unserer Website.

Interessiert? Bewerben Sie sich bequem per WhatsApp oder Online-Formular, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt der Arbeitsvertrag, und Sie können starten.