Regionaler Sales Manager (m/w/d)

Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG; Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E‑Bike‑Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Regionalen Sales Manager (m/w/d) in Darmstadt. In dieser Position beraten Sie Neukunden im Facility Management und betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion. Ihre Vertriebserfolge unterstützen wir mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und einer individuellen Einarbeitung.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen!

Qualifikationen

• Erfolgreiche Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen.

Aufgaben

• Beratung und Gewinnung strategischer Neukunden im Facility Management.
• Betreuung der Vertriebsregion im Großraum Dieburg, Darmstadt, Würzburg und Schweinfurt.
• Erarbeitung individueller sowie kundenorientierter Angebote mit Kompetenzteams.
• Erfolg beim Abschluss von Angeboten bei strategischen Neukunden.
• Begleitung der Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb.

Kenntnisse

Akquisitionsstärke

Vertriebserfolge

Präsentationstechnik

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Regionaler Sales Manager (m/w/d)

Stellendetails

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG
• Beginn ab 01.06.2026
• Quereinstieg möglich
• Stellenart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Was Sie bei uns machen

• Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion im Großraum Dieburg, Darmstadt, Würzburg und Schweinfurt und begleiten bedarfsorientiert die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
• Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote
• In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg
• Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich
• Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit
• Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab
• Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus

Was wir Ihnen bieten

• Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice
• Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente
• Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach
• Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E‑Bike‑Leasing und weitere Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!