Regional Sales Manager/Teamlead (m/w/d) Handel Mitte-Ost

Fritz-Kola-Gmbh; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen – E‑Mobilität

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Variabler Jahresbonus

JobRad

Fritz‑Klamotten

Monatliches Benefit-Budget

Teamevents

Zusammenfassung

Fritz-Kola-GmbH in Leipzig sucht eine Regional Sales Manager/Teamlead im Handel, die das Team in Mitte-Ost führt und die Vertriebsstrategie erfolgreich umsetzt.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungspotenzial, ein starkes Handel-Netzwerk und Reisebereitschaft mit. Englischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft von bis zu 80 % wöchentlich ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung.
• Frühere Führungserfahrung im Vertrieb.
• Gutes Netzwerk im Handel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft bis zu 80 %/Woche.

Aufgaben

• Verantwortung für operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im Handelskanal und Vertriebsgebiet.
• Führung und Motivation eines Teams von Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet.
• Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d).
• Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe.
• Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten.
• Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation.
• Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung.
• Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet.
• Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern.
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/Vertriebstreffen.
• Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen.
• Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen

Kenntnisse

Führungserfahrung im Vertrieb

Gutes Netzwerk im Handel

Sicheres Englisch in Wort und Schrift

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung

Jobbeschreibung

Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.

Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.

Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.

Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.

Als Regional Sales Manager (m/w/d) im Handel versorgst du dein Team mit 7 fritzen mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Führungskräfte-Team im Vertriebsgebiet Mitte-Ost (Sachsen-Thüringen)

Regional Sales Manager/Teamlead (m/w/d) - LEH/Handel

Unser Angebot:

• Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – Seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Faires Gehaltsmodell - Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Monatsgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
• Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
• Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents

• Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
• Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
• Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

Dein Job:

• Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Handelskanal und Vertriebsgebiet
• Führung und Motivation eines Teams von aktuell 7 Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler in dem Vertriebsgebiet
• Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
• Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
• Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation
• Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung
• Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
• Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/ Vertriebstreffen
• Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb
• (erste) Führungserfahrung im Vertrieb
• Honest:Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe.
• Ambitious: Motivation und Begeisterung, die deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen anspornen
• Creative: Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertriebsalltag zu finden

• Gutes Netzwerk im Handel sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80 %/Woche
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Du wohnst im Vertriebsgebiet

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:
Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.