Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland

Stryker; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Orthopaedic Instruments in Norddeutschland. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Vertriebsteam, entwickeln Vertriebsstrategien und betreuen Key Opinion Leader in Kliniken. Erforderlich sind 3–5 Jahre Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter.
• Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung des Vertriebsteams für Orthopaedic Instruments.
• Entwicklung Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
• Management der Key Accounts und KOLs.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Motivation

Lösungsorientierung

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Führungskompetenz

Engagement

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Medizintechnik

Jobbeschreibung

Join to apply for the Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland role at Stryker

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In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebsteams für den Produktbereich Orthopaedic Instruments in Norddeutschland.

Neben der Platzierung unserer innovativen Antriebsmaschinen in Kliniken und Krankenhäusern fokussieren Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den operativen und strategischen Kundenausbau in Norddeutschland (u.a. Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Nördliches Hessen und NRW) und betreuen die Key Opinion Leader (KOL) in den Kliniken.

Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung.

Das erwartet Sie:

• Führung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung.
• Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.
• Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs.
• Management unserer Key Accounts und KOLs.
• Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung.
• Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse.
• Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal.
• Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.
• Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmäßige Teilnahme an in- und externen Schulungen.
  
  

Das zeichnet Sie aus:

Erforderlich:

• Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslösungen (z.B. FlexFinance).
• Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung.
• Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.
  
  

Bevorzugt:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  
  

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität

Zusätzliche Informationen:

• Die Reisetätigkeit kann bis zu 70% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen Übernachtungen.
• Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office
• Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: Orthopaedic Instruments: https://www.stryker.com/us/en/orthopaedic-instruments.html
  
  

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, Industrial Machinery Manufacturing, and Medical Equipment Manufacturing

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