Regional Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Regional Sales Manager in Frankfurt am Main. In dieser Rolle leiten Sie die Verkaufsaktivitäten von Hotels und pflegen Beziehungen zu wichtigen Kunden. Anforderungen sind eine Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Vertriebserfahrungen. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie.
• Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche).

Aufgaben

• Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region.
• Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen.
• Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden.

Kenntnisse

Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*

Ihre Aufgaben

• Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
• Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
• Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
• Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
• Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
• Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
• Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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