Regional Sales Manager in Delmenhorst (m/w/d)

ALDI Nord Group; Weyhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

30 Urlaubstage

Vergünstigungen im Fitnessstudio

Rabattportal

Zusammenfassung

ALDI Nord Group sucht eine/n Bezirksleiter/in für mehrere Filialen und übernimmt Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende.

Sie steuern Personalmanagement, Recruiting, Personalführung, Entwicklung und setzen betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Vertriebsaktivitäten um. Ziel ist hohe Kundenzufriedenheit, motivierte Mitarbeitende und starke Verkaufszahlen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert.
• Gutes wirtschaftliches Verständnis und strategische Denkweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und soziale Kompetenzen.
• Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln.
• Motivation und Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und betreibst Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende.
• Du übernimmst Personalmanagement, Recruiting, Führung und -entwicklung.
• Du steuerst Kennzahlen und setzt Vertriebskonzepte und -Aktivitäten um.
• Du zielst auf zufriedene Kundinnen/Kunden, motivierte Mitarbeitende und starke Verkaufszahlen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen

Das bringst du mit

• POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
• Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
• Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

Das bieten wir dir

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
• Attraktives Gehalt
• Einen Dienstwagen
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops