Regional Manager Hessen (m/w/d)

Vantis; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass-Mitgliedschaft

Genussrechte-Programm

Zusammenfassung

Vantis sucht eine/n Regional Manager Hessen (m/w/d), der/die die operative Performance des Praxisclusters in Hessen verantwortet und neue Praxen erfolgreich integriert. Sie arbeiten eng mit Praxismanager:innen, Ärzt:innen und dem Zentrale-Team zusammen, um Standorte wirtschaftlich weiterzuentwickeln.

Sie leiten Teams, steuern Change-Prozesse vor Ort und analysieren Kennzahlen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Performance mit KPIs.
• Erfahrung in Führung und Entwicklung von standortübergreifenden Teams.
• Hohe Lern- und Umsetzungsbereitschaft sowie schnelle Einarbeitung.
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenz im Austausch mit Ärzt:innen und Praxis-Teams.
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort präsent zu sein.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Integration & Transformation: Praxen in die Vantis-Arbeitsweise integrieren, Onboarding der Teams sicherstellen.
• Führung & Teamentwicklung: Praxisteams regional führen, Aufbau/Restrukturierung unterstützen.
• Standortentwicklung: Auslastung, Räume, Abläufe analysieren und Wachstums potenziale ableiten.
• Performance‑Management: KPIs überwachen, Standort-Reviews durchführen und Maßnahmen verfolgen.

Kenntnisse

Operational leadership

KPI governance

Change management

Team development

Kommunikationsstärke

Standortpräsenz

Jobbeschreibung

How you will make an impact at Vantis

Vantisist ein junges Unternehmen, das ein deutschlandweites Netzwerk von Hausarztpraxen aufbaut. Unser Ziel: die ambulante Versorgung mit Hilfe von Digitalisierung und KI nachhaltig zu verbessern – für effizientere Abläufe, moderne Arbeitsbedingungen und mehr Zeit für Patient:innen.

Als Regional Manager Hessen (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die operative Performance und Weiterentwicklung unseres Praxisclusters in Hessen. Du sorgst dafür, dass neue Praxen erfolgreich integriert werden und bestehende Standorte sich wirtschaftlich entwickeln. Dafür kombinierst du operative Führung, Change‑Management und einen klaren Blick auf Zahlen und Wachstumspotenziale.

Du arbeitest eng mit Praxismanager:innen, Ärzt:innen sowie unserem zentralen Management zusammen, gestaltest Veränderung vor Ort und stellst sicher, dass jede Praxis ihr Potenzial ausschöpft.

Responsibilities

• Integration & Transformation: Du führst neue Praxen in die Vantis‑Arbeitsweise, führst Prozesse im Praxisalltag ein (inkl. Onboarding der Teams) und machst die damit verbundenen Veränderungen für die Teams verständlich und machbar.
• Führung & Teamentwicklung: Du führst und entwickelst die Praxisteams in der Region, unterstützt beim Aufbau und bei der Restrukturierung von Teams und stärkst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Führungsstrukturen in den Praxen.
• Standortentwicklung: Du analysierst Auslastung, Räume, Abläufe und Leistungsangebot, identifizierst Wachstums‑ und Effizienzpotenziale und übersetzt sie in konkrete Standort‑Maßnahmen.
• Performance‑Management: Du arbeitest mit den Vantis‑KPIs, führst regelmäßige Standort‑Reviews durch, leitest Maßnahmen ab und verfolgst deren Umsetzung konsequent nach.

What you need to succeed

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung – z. B. als Regional‑ oder Standortleitung, Filialleitung o. Ä. in einem dienstleistungsorientierten Umfeld; Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Performance mit KPIs: Du bist es gewohnt, auf Basis von Zahlen Probleme zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise standortübergreifend – inklusive Aufbau, Restrukturierung oder Veränderung bestehender Teams.
• Hohe Lern‑ und Umsetzungsbereitschaft: Du arbeitest dich schnell in neue Inhalte ein und leitest daraus pragmatische Lösungen im Alltag ab.
• Starke Kommunikations‑ und Führungskompetenz: Du kannst mit Ärzt:innen, Praxisteams und Kolleg:innen aus der Zentrale klar, wertschätzend und durchsetzungsstark arbeiten und Erwartungen transparent machen.
• Bereitschaft, regelmäßig in deinen Standorten präsent zu sein und dir vor Ort ein eigenes Bild von Performance, Stimmung und Potenzialen zu machen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Why Vantis

• Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Start-ups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit.
• Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden.
• Gesunde Balance: Gestatte dir mit einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag.
• Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten.
• Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot.
• Partizipation am Unternehmenserfolg: Partizipiere durch unser Genussrechte-Programm am Erfolg und Wachstum von Vantis.