Regional HR Business Partner (m/w/d)

Bodycote; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Wärmebehandlung in Düsseldorf sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der als Berater für Führungskräfte agiert und Verantwortung für zentrale HR-Prozesse übernimmt. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Bodycote bietet ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Jährlicher Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in Fragen der HR-Arbeit.
• Operative Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und HR-Teams.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR/Personal

Jobbeschreibung

Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Berater der Führungskräfte und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende. Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• HR Sparringspartner für Führungskräfte in Themen wie Organisationsentwicklung, Performance, Leadership und moderner Personalarbeit
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung lokaler HR-Richtlinien
• Operative Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, Talent- & Performance-Management, Vergütung, Personalentwicklung)
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive konstruktiver Mitgestaltung relevanter Themen und Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte
• Enge Kooperation mit europäischen und globalen HR-Teams zur Umsetzung internationaler HR-Initiativen
• Steuerung von HR-Datenqualität, Reporting und prozessualer Compliance
• Begleitung standortübergreifender HR-Projekte sowie regelmäßige Besuche in den regionalen Produktionswerken
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht sowie Routine in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Stark ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook

Das Angebot

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Möglichkeit, HR-Themen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa und Einbindung in globale HR-Projekte
• Teamkultur: Offenes, respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit
• Sichere Perspektive: Tätig in einer stabilen, zukunftsorientierten Industrie
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Bonus sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslaufunter Angabe der Kennziffer DE-24525 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bodycote ist der weltweit führende Anbieter für Wärmebehandlungs- und thermische Veredelungsverfahren von Metallen. Mit modernster Technologie sorgt das Unternehmen dafür, dass Bauteile härter, langlebiger und leistungsfähiger werden – und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Zukunft der industriellen Fertigung.
Für die Region Deutschland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, mehrere Standorte strategisch wie operativ zu begleiten und aktiv an Kultur, Struktur und Weiterentwicklung mitzuwirken. Bodycote bietet ein internationales Arbeitsumfeld: Das europäische HR-Team betreut Produktionswerke in Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Belgien und den Niederlanden.