Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart

LEO Pharma; Neu-Isenburg; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

LEO Pharma sucht einen erfahrenen Regional Business Head für Dermatology, der in den Regionen München, Ulm, Nürnberg, Freiburg und Stuttgart ein High-Performance-Verkaufsteam führt. Sie steuern Umsatz- und Marktanteile, analysieren Marktentwicklungen und arbeiten eng mit Marketing und MSL/KAM zusammen.

Sie bringen mehrjährige Pharmaberater-Erfahrung, Führungserfolge in Pharmaumfeldern sowie gute Kenntnisse in Veeva und MS Office mit.

Qualifications

• Wünschenswert abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Promotion.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High-Performance-Teams im Bereich der Pharmaindustrie.
• Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt.
• Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater.
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z.B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen.
• Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse.

Responsibilities

• Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis und Personalverantwortung.
• Koordination und Coaching der Teams entsprechend Entwicklungsfeldern.
• Aktive Führung und Kontinuitätsicherung des Teams.
• Umsetzung der Besuchsvorgaben in den jeweiligen Kundenzielgruppen.
• Nutzung flankierender Marketingmaterialien und Optimierung von Prozessen.
• Regelmäßiges Reporting an den National Sales Lead sowie Mitwirkung bei Bereichszielen und Strategien.

Skills

Leadership

Personalführung

Coaching

Vertriebsleitung

Strategische Planung

Englisch (verhandelbar)

Education

Naturwissenschaftliches Studium

Promotion

Tools

Veeva

MS Office

Job description

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Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart

Tätigkeitsbereich: Sales, Marketing & Market Access

Veröffentlichungsdatum: 08.07.2026

Arbeitsort:Neu-Isenburg63263,Hessen,Deutschland Das Gebiet umfasst München, Ulm, Nürnberg, Freiburg und Stuttgart
Vertragsart:Dauerhaft unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Stelle ID:4620

Beschreibung der Rolle

München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart

Die Rolle

Als Regional Business Head ist es Ihre Aufgabe, durch einen umfassenden agilen Führungsstil die Mitarbeiter zu befähigen, effektiv und produktiv die Umsatzziele der jeweiligen Region zu erreichen oder zu übertreffen, diese gemeinsam mit den zur Verfügung stehenden Auswertungsmöglichkeiten zu analysieren, um so maßgeblich die kontinuierliche Entwicklung des besprochenen LEO Pharma Portfolios in Umsatz- und Marktanteilen in allen relevanten Märkten auszubauen.

Ihre Aufgaben

• Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region. Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung.
• Inhaltliches und auf die Entwicklungsfelder der verantworteten Mitarbeiter abgestimmtes Coaching
• Aktive Führung und Kontinuität des Teams sichern
• Priorisierung und Klärung der Aufgaben mit den Mitarbeitern
• Umsetzung der Besuchsvorgaben in den jeweiligen segmentierten Kundenzielgruppen
• Umsetzung der Nutzung der flankierenden Marketingmaterialien des jeweiligen Besuchszyklus
• Effizienzsteigerung bei Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Berichtswesen an den zuständigen National Sales Lead
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und Strategien inklusive patientenzentrierter Maßnahmen.
• Koordination interdisziplinärer Aktivitäten (z.B. mit MSL und KAM).
• Koordination der Betreuung von externen Experten und Netzwerken.
• Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen.
• Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation).
• Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketingteam.
• Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z.B. im Rahmen von Begleitbesuchen sowie individualisierter Entwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung. Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter.
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen & Kongressen.
• Selbstständige Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildung von Ärzten, Patienten, Helferinnen und Pflegekräften unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodexkonformität.
• Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung.
• Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter.
• Wünschenswert abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Promotion
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Teams im Bereich der Pharmaindustrie
• Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt
• Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z.B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse

Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein

Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern.

Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können - auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten - auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.

Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.