Regional Accounting Manager (M/W/D)

Selby Jennings; Hamburg; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich

Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Selby Jennings sucht eine erfahrene Führungskraft im Accounting, die Verantwortung für Prozesse in einer international tätigen Unternehmensgruppe übernimmt. Sie leiten ein Team, optimieren Strukturen und tragen maßgeblich zur Qualität der Abschlüsse bei.

Sie arbeiten eng mit internationalen Finance-Teams zusammen, erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und treiben Verbesserungen in Reporting-Packages voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/BWL oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, ideal US-GAAP.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit internationalen Strukturen und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften in der EMEA-Region.
• Erstellung von Reporting-Packages und Finanzberichten für die internationale Konzernberichterstattung.
• Sicherstellung einer einheitlichen Bilanzierungs- und Reporting-Praxis nach US-GAAP.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams zur Sicherstellung konsistenter Prozesse und Standards.
• Verantwortung für steuerliche Meldungen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung effizienter Finanzabläufe.
• Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Finance-Projekten und Sonderthemen.
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.

Kenntnisse

Teamführung im Accounting

US-GAAP-Kenntnisse

Englischkenntnisse

ERP-Systeme

MS Excel

Ausbildung

Bachelor/MW oder vergleichbarer Abschluss in Finanzen/BWL

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung für Accounting-Prozesse in einem internationalen Umfeld übernehmen, ein Team weiterentwickeln und aktiv zur Optimierung von Strukturen und Abläufen beitragen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe einzunehmen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Accounting-Teams mit Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften innerhalb der EMEA-Region
• Erstellung von Reporting-Packages und Finanzberichten für die internationale Konzernberichterstattung
• Sicherstellung einer einheitlichen Bilanzierungs- und Reporting-Praxis nach US-GAAP
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams zur Sicherstellung konsistenter Prozesse und Standards
• Verantwortung für steuerliche Meldungen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung effizienter Finanzabläufe
• Betreuung von Rückstellungen und weiteren bilanziellen Sachverhalten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse sowie interner Kontrollsysteme
• Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Finance-Projekten und Sonderthemen
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in der Abschlusserstellung
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung, idealerweise nach US-GAAP
• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil
• Fähigkeit, Teams effektiv zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie eine hohe Stakeholder-Orientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit regionaler Verantwortung innerhalb der EMEA-Region
• Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit verschiedener Länderorganisationen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Langfristige Perspektive in einem etablierten internationalen Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung