Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119)

Euscher

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
JobTicket BW
JobBike BW
Fortbildung
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) sucht eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) für das Referat 22 – Bauordnungsrecht. Die Stelle ist unbefristet, grundsätzlich teilbar in Vollzeit und bleibt bis Besoldungsgruppe A14 bzw.

E13 TV-L bewertet. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des Virtuellen Bauamts, die fachliche Leitung von Digitalisierungsprojekten im Baurecht, die interinstitutionelle Zusammenarbeit sowie die Entwicklung von BIM, KI und digitalen

Qualifikationen

  • Volljurist/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder Architektur.
  • Erste juristische Prüfung und zweite Staatsprüfung mit befriedigendem Abschluss.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Digitalisierung von Verwaltungsprozessen oder Baurecht von Vorteil.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, sich fachlich schnell einzuarbeiten und im Team zu arbeiten.

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Virtuellen Bauamts (ViBa BW).
  • Fachliche Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten im Bauordnungsrecht.
  • Zusammenarbeit mit Baurechtsbehörden, Bund, Ländern, Kommunen und Wirtschaft.
  • Konzeption und Weiterentwicklung von BIM, Künstlicher Intelligenz und digitalen Genehmigungsprozessen.
  • Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen sowie Bearbeitung parlamentarischer Anfragen.
  • Vorbereitung von Reden und Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung.
  • Vertretung des Landes in Arbeitsgruppen und Fachgremien.
  • Haushälterische Angelegenheiten im Rahmen des ViBa BW.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Volljurist/in bzw. Hochschulabschluss Verwaltungswissenschaften/Bauingenieurwesen/Architektur
Masterabschluss bzw. Diplom/Magister mit gutem Abschluss
Zeugnisbewertung bei ausländischen Abschlüssen

Jobbeschreibung

Referentin / Referent (w/m/d) (Referat 22 – Kennziffer 119)

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht und Denkmalpflege“ im Referat 22 „Bauordnungsrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

(unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. in Entgeltgruppe 13 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)

Ihre Aufgaben:
  • Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Virtuellen Bauamts (ViBa BW)
  • Fachliche Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten im Bauordnungsrecht
  • Zusammenarbeit mit den unteren und höheren Baurechtsbehörden sowie weiteren Projektpartnern aus Bund, Ländern, Kommunen und Wirtschaft
  • Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Themen wie Building Information Modelling (BIM), Künstliche Intelligenz und digitale Genehmigungsprozesse
  • Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen sowie Bearbeitung parlamentarischer Anfragen und Landtagsanfragen
  • Vorbereitung von Reden und Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung
  • Vertretung des Landes in Länder-Arbeitsgruppen und Fachgremien
  • Haushälterische Angelegenheiten im Rahmen des Virtuellen Bauamts

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
  • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung der Verwaltungswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder der Architektur.
  • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit erster juristischer Prüfung und zweiter juristischer Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss.
  • Ansonsten Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. Masterabschluss mit mindestens der Abschlussnote „gut“; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
  • Einschlägige berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen oder des Baurechts sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, sich rasch in fachspezifische Themen zu vertiefen.
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
  • Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 TV-L.
  • Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
Hinweise und Kontakt:
  • Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier
  • Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
  • Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
  • Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Frau Rena Farquhar (Telefon 0711/123 - 2904).
  • Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.mlw.baden-wuerttemberg.de
  • Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
  • Informationen zur Datenerhebung und –verarbeitung finden Sie hier

25.09.2026

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