Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d)

Vermögen und Bau Baden-Württemberg; Heilbronn; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket BW

JobBike BW

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Zusammenfassung

Vermögen und Bau Baden-Württemberg sucht eine*n leitende*n Techniker*in zur Führung der Abteilung 4 – Technik. Sie koordinieren 20 Mitarbeitende und arbeiten eng mit Hochbau, Gebäudemanagement und Immobilienmanagement zusammen, um den Betrieb der Landesverwaltung sicherzustellen und Klimaziele zu erreichen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich mit, verfügen über verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise und beherrschen DV-Fachverfahren.

Qualifikationen

• Voraussetzung ist Beamtenstatus oder tarifbeschäftigter im oberen oder gehobenen bautechnischen Dienst.
• Mehrjährige Erfahrungen in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
• Führungserfahrung und Teamführung.
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten.
• Gute Kenntnisse DV-Fachverfahren.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Abteilung 4 - Technik, aktuell 20 Mitarbeitende.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hochbauabteilungen, Gebäudemanagement, Immobilienmanagement und Stabstelle Klimaschutz.
• Sicherung der Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung und Erreichung der Klimaziele.
• Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Baustellenplanung

Ausbildung

Beamter im höheren bautechnischen Dienst

Beamter gehobenen bautechnischen Dienst

Tarifbeschäftigter im oberen/gehobenen Dienst

Tools

DV-Fachverfahren

Jobbeschreibung

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Leitung und Koordination der Abteilung 4 - Technik - mit derzeit 20 Kolleginnen und Kollegen,
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hochbauabteilungen, dem Gebäudemanagement, dem Immobilienmanagement und der Stabstelle Klimaschutz, um die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung sicher zu stellen und die Klimaziele zu erreichen.
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Sie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder
• Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar höheren bautechnisches Dienstes oder
• Qualifizierter Beamter des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren oder
• Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar gehobenen bautechnischen Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung
• Führungskompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit
• Mehrjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden sind erwünscht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei Vermögen und Bau eingeführten DV-Fachverfahren

Das erwartet Sie bei uns

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

Über uns

Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Daraus ergibt sich ein für Jurist:innen ungewöhnlich breites Aufgabenspektrum, das von Grundstücksverkehr über Miet- und Pachtverträge bis hin zu Bau-, Architekten- und Vergaberecht reicht.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung in Stuttgart?

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.