Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Geobasis Bb; Brandenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe 13 TV-L

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt am Standort Hoppegarten eine/n Bauingenieur/in zur Bewertung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung des Brücken- und Ingenieurbauwerksbestands. Die Tätigkeit umfasst die Datengrundlage, Priorisierung von Maßnahmen sowie Koordination und Kontrolle der Umsetzung.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Projektmanagement, Führerschein Klasse B und sehr gute

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Verkehrsbauwesen, Tiefbau oder Infrastrukturmanagement bzw. gleichwertige Fähigkeiten.
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studium sowie Projektmanagement-Erfahrung.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).

Aufgaben

• Bewerten und Umsetzen von Handlungsbedarfen zur Erhaltung von Brücken und Ingenieurbauwerken.
• Verantwortlich für die Datengrundlage inklusive Plausibilitätskontrolle.
• Erstellen eines priorisierten Maßnahmenprogramms und Fortführung.
• Koordinieren der Maßnahmenumsetzung und Kontrolle der Zielerreichung.
• Entwickeln von Lösungen zur Zielerreichung und Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Steuern von Sonderprogrammen und projektbezogenen Arbeitsabläufen.
• Prüfen von Konzepten als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Projektmanagement

Deutschkenntnisse C1/C2

Führerschein Klasse B

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Verkehrsbauwesen/Tiefbau

Jobbeschreibung

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt, im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen

Ihre Aufgaben:

Bewerten und Umsetzen

• Sie ermitteln Handlungsbedarfe in Hinblick auf die Erhaltung unseres Bestandes an Brücken und anderen Ingenieurbauwerken.
• Sie verantwortlich für die Datengrundlage – einschließlich der Kontrolle auf Plausibilität und Vollständigkeit.
• Sie erstellen ein priorisiertes Maßnahmenprogramm zur effektiven Abarbeitung der ermittelten Handlungsbedarfe und schreiben dieses kontinuierlich fort.
• Sie koordinieren die Maßnahmenumsetzung und kontrollieren die Zielerreichung, hierbei ermitteln Sie Gründe und Auswirkungen möglicher Zielverfehlungen.
• Sie entwickeln Lösungen zur Zielerreichung und unterstützen bei der fortwährenden Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Sie steuern Sonderprogramme und projektbezogene Arbeitsabläufe.
• Sie prüfen Konzepte als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau von Bestandbauwerken.

Ihr Profil:

Beratungskompetent und Verhandlungssicher

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsbauwesen oder Tiefbau oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung (LHO, VV LHO, UVGO, VOL, HVA F-Stb
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben und mehrtätigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.b. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

… unter Angabe der Kennziffer:

651.03/2026

bis zum 29.09.2026

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.