Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg; Birkenstein; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

VBL Zusatzversorgung

Homeoffice

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg sucht eine Referentin/ einen Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt am Standort Hoppegarten. Die Stelle ist unbefristet und umfasst die Bewertung sowie Umsetzung von Erhaltungsmaßnahmen an Brücken und Ingenieurbauwerken, die Erstellung von Handlungsbedarfsanalysen und die Koordination der Maßnahmenumsetzung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einer verwandten

Qualifikationen

• Beratungskompetent und verhandlungssicher in der Projektarbeit.
• Berufspraktische Erfahrung nach dem Studium, idealerweise im Projektmanagement.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).

Aufgaben

• Bewerten und Umsetzen von Erhaltungsmaßnahmen für Brücken und Ingenieurbauwerke.
• Ermitteln von Handlungsbedarfen und Erstellen eines priorisierten Maßnahmenprogramms.
• Koordinieren der Maßnahmenumsetzung und kontrollieren der Zielerreichung.
• Entwickeln von Lösungen zur Zielerreichung und Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Verhandlungssicherheit

Projektmanagement

Deutschkenntnisse C1/C2

Ausbildung

Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Verkehrsbauwesen oder Infra-Management

Jobbeschreibung

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.

Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt, im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement für den Betriebssitz Hoppegartenunbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen

Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Ihre Aufgaben:

• Bewerten und Umsetzen
• Sie ermitteln Handlungsbedarfe in Hinblick auf die Erhaltung unseres Bestandes an Brücken und anderen Ingenieurbauwerken.
• Sie sind verantwortlichfür die Datengrundlage – einschließlich der Kontrolle auf Plausibilität und Vollständigkeit.
• Sie erstellenein priorisiertes Maßnahmenprogramm zur effektiven Abarbeitung der ermittelten Handlungsbedarfe und schreiben dieses kontinuierlich fort.
• Sie koordinierendie Maßnahmenumsetzung und kontrollieren die Zielerreichung, hierbei ermitteln Sie Gründe und Auswirkungen möglicher Zielverfehlungen.
• Sie entwickelnLösungen zur Zielerreichung und unterstützen bei der fortwährenden Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Sie steuern Sonderprogramme und projektbezogene Arbeitsabläufe.
• Sie prüfenKonzepte als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau von Bestandbauwerken.

Ihr Profil:

• Beratungskompetent und Verhandlungssicher
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudiumin der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsbauwesen oder Tiefbau oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufspraktische Erfahrungennach dem Studienabschluss sowie Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung (LHO, VV LHO, UVGO, VOL, HVA F-Stb
• Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben und mehrtätigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien) von uns berücksichtigt werden können.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.