Referent Prozessmanagement (m / w / d), Automation & KI - DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Prozessmanagement in Deutschland sucht einen Referenten für Prozessmanagement, Automation & KI. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Prozessmanagementsystems verantwortlich und tragen zur Automatisierung von Prozessen bei. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage

Homeoffice Möglichkeiten

Jobrad und Fahrtkostenzuschuss

Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büroumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Prozessmanagementsystemen
• Kenntnisse in der Anwendung von Process Mining, RPA und KI-gestützten Tools

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung eines unternehmensweiten Prozessmanagementsystems
• Identifikation und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme und -verbesserung

Kenntnisse

Prozessmanagement

Automatisierung

KI-Integration

Change Management

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik

Tools

BPMN

Process Mining

RPA

LowCode/No-Code-Plattformen

Jobbeschreibung

Über uns

Referent Prozessmanagement (m / w / d), Automation & KI Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent Prozessmanagement (m / w / d), Automation & KI in Vollzeit.

Aufgaben

• Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Prozessmanagementsystems (inkl. Governance, Methoden, Standards wie BPMN)
• Sicherstellung der schriftlich fixierten Ordnung (z. B. Organisationshandbuch, Arbeitsanweisungen, IKS, Managementsysteme wie ISMS / BCMS)
• Identifikation, Aufnahme, Modellierung und Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder
• Analyse und Bewertung von Prozessen hinsichtlich Automatisierungs‑ und KI‑Potenzialen (z. B. Process Mining, RPA)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessautomatisierung und KI‑Integration (z. B. Auswahl und Einführung geeigneter Tools / Plattformen wie Pega, Camunda, n8n)
• Verantwortung für die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Prozessmanagement‑ und Automationslösungen
• Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, Prozessverbesserung und Identifikation von Automations‑ / KI‑Potenzialen
• Initiierung, Durchführung und Auswertung von Prozess‑Assessments und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung einer prozessorientierten und innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
• Projektleitung von ausgewählten Projekten (z. B. Überführung der schriftlich fixierten Ordnung in eine zukunftsfähige IT‑Anwendung)

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Aus‑ / Weiterbildung im Prozessmanagement (z. B. BPM, Six Sigma, Lean Management)
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Prozessmanagementsystemen, idealerweise mit KI‑ und Automatisierungsbezug
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT‑Anwendungen im Prozessmanagement (z. B. als Product Owner)
• Kenntnisse in der Anwendung von Process Mining, RPA, KI‑gestützten Tools und LowCode / No‑Code‑Plattformen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Change Management
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe IT‑Affinität und Poweruser‑Kenntnisse in Office‑Anwendungen
• Grundkenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Kreative Lösungsorientierung im Spannungsfeld zwischen Regulatorik und Geschäftsmodell
• Hohe Kooperations‑ und Dialogfähigkeit, Teamplayer‑Mentalität
• Moderations‑ und Deeskalationskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Angebot für Sie

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, kostenloser Verleih von E‑Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits‑Check‑up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse – inhouse und modern ausgestattet
• Aus‑ und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Ausführliche Onboarding‑Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

Wie bewerben?

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL‑Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.