Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,6 Mrd. €, 559 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Vertriebsmanagement Firmenkunden/Private Banking am Standort Schwäbisch Hall suchen wir einen Referent Produktmanagement (m/w/d) Wertpapiere
Das erwartet Sie bei uns
- Sie entwickeln unser Wertpapier- und Anlagegeschäft strategisch weiter.
- Sie führen Produkte ein, bauen sie aus - und lösen ab, was nicht mehr passt.
- Sie analysieren Markt, Wettbewerb und Kundenbedarf und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie arbeiten eng mit DekaBank, LBBW und weiteren Verbundpartnern zusammen.
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen - bis hinauf zum Vorstand.
- Sie steuern Vertriebs- und Ertragskennzahlen und optimieren Prozesse rund um die Beratungsqualität.
- Sie betreuen unsere Beratungsprogramme, führen Neuentwicklungen ein und planen Schulungen.
- Sie geben Ihr Wissen weiter: in Schulungen, Fachinformationen und Impulsen für den Vertrieb.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte oder wirken darin mit.
Das bringen Sie mit
- Eine Qualifikation als Bankfachwirt/in (oder höherwertig), ein wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung.
- Echtes Interesse am Kapitalmarkt - Erfahrung in der Wertpapierberatung ist ein Plus, aber keine Bedingung
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
- Sicherheit in den gängigen Office-Anwendungen; die Programme der S-Finanzgruppe lernen Sie bei uns.
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home Office zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD und des TVöD BT-S (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) mit bis zu 14 Gehältern
- Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage), sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12.
- Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Wir unterstützen die Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in
- Mitarbeiter-Events, Firmenfitness, Fahrradleasing und vieles mehr ...
Für ausführliche Informationen nimmt sich unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Markus Zemella (0791 754-309) oder unser Abteilungsleiter Vertriebsmanagement Firmenkunden/Private Banking, Christoph Frey (0791 754-626) gerne Zeit für Sie.