Referent Netzplan SAP (w/m/div.) - befristet bis 31.12.2028

BoschGroup; Deutschland; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bosch Group sucht eine Referent:in Netzplan SAP (w/m/div.), befristet bis 31.12.2028, Vollzeit. Sie sind zentrale Anlaufstelle für SAP Key User in Produktion, Auftragsabwicklung, Einkauf und Logistik.

Sie analysieren Ursachen, beheben Störungen, entwickeln Best Practices und erstellen Prozessdokumentationen. Flexible Arbeitsmodelle und Wissensaustausch gehören zum Aufgabenbereich.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung.
• Mehrjährige SAP-Erfahrung, Schwerpunkt PS/PP/MM.
• Kenntnisse Netzplantechnik und Terminierungs- bzw. Kapazitätslogik in SAP PS.
• Prozessverständnis in Fertigung, Materialwirtschaft und Beschaffung.

Responsibilities

• Beheben von Störungen im SAP R/3 Produktivsystem; Betrieb sicherstellen.
• Ursachen von Daten- und Prozessfehlern analysieren; nachhaltige Lösungen entwickeln.
• Schnittstelle zu PS/PP/MM sowie Konstruktion, Auftragsabwicklung und Fertigung.
• Zentrale Ansprechperson für SAP Key User; Wissensvermittlung in Fachbereiche.
• Leitfäden, Prozessdokumentationen und Standardarbeitsanweisungen erstellen.

Skills

SAP PS/PP/MM

Analytische Fähigkeiten

Troubleshooting

Kommunikationsstärke

Education

Technische Ausbildung

Tools

SAP

Job description

Referent Netzplan SAP (w/m/div.) - befristet bis 31.12.2028

• Vollzeit

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Industrial Heat innerhalb des neuen Geschäftsbereichs VP ist einer der weltweit führenden Anbieter von effizienten und CO2-reduzierenden Lösungen zur industriellen Dampf- und Heißwassererzeugung. So begeistern wir unsere Kunden weltweit.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

In dieser Schnittstellenfunktion bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere SAP Key User aus Produktion, Konstruktion, Auftragsabwicklung sowie den indirekten Bereichen. Neben dem operativen Troubleshooting im Tagesgeschäft liegt dein Fokus auf der nachhaltigen sowie systematischen Analyse und Behebung von Fehlerursachen sowie dem Wissenstransfer in die Fachbereiche.

• Als Teil unseres Teams behebst du schnell und zielgerichtet akute Störungen sowie Prozessblockaden im SAP R/3 Produktivsystem, um den operativen Betrieb zu gewährleisten.
• Systematisch analysierst du Ursachen wiederkehrender Daten- und Prozessfehler, entwickelst nachhaltige Lösungen und etablierst Best Practices.
• Du gewährleistest das reibungslose Zusammenspiel der SAP-Module PS, PP und MM von der Konstruktion über die Auftragsabwicklung bis zur Fertigung.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützt du SAP Key User aus Produktion, Fertigung, Konstruktion, Engineering, Auftragsabwicklung, Projektmanagement sowie indirekten Bereichen wie Einkauf, Logistik und Disposition.
• Nicht zuletzt erstellst du verständliche Leitfäden, Prozessdokumentationen sowie Standardarbeitsanweisungen und förderst aktiv den Wissenstransfer in die Fachbereiche.
• Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrungen und Know-how:
  • mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP PS, PP und MM
  • fundierte Kenntnisse der Netzplantechnik sowie von Terminierungs- und Kapazitätslogiken in SAP PS und umfassendes Prozessverständnis in den Bereichen Fertigung, Materialwirtschaft sowie Beschaffung
  • sichere Anwendungspraxis entlang der gesamten Prozesskette im Produktionsumfeld
  • Expertise im analytischen Troubleshooting sowie im Incident- und Problem-Management mit Fokus auf nachhaltige Fehlerbehebung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gibst dein Wissen gerne weiter und trittst gegenüber den Fachbereichen serviceorientiert auf; mit deiner analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deiner klaren Kommunikation schaffst du nachhaltigen Mehrwert für die Anwender
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wolfgang Pendelin(Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Thomas Weislein(Fachabteilung)
[phone]

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