Referent Managementsysteme (m/w/d)

AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG; Bautzen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrrad

Erholungsbeihilfe

Zusammenfassung

AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG sucht einen Referenten für Managementsysteme in Bautzen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder ein Studium im Qualitäts- oder Prozessmanagement und Erfahrung mit Managementsystemen. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Systeme, die Planung interner Audits und die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Nachhaltigkeitsthemen.

Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Erfahrung mit Managementsystemen und relevanten Normen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betreuung der Managementsysteme.
• Steuerung von Optimierungsprojekten.
• Planung und Durchführung von Audits.
• Erstellung von Prozessbeschreibungen.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Umweltmanagement

Prozessmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement

Jobbeschreibung

Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.

Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Managementsysteme (m/w/d)

Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, Managementsysteme weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betreuung unserer integrierten Managementsysteme (DIN ISO 9001, DIN EN 1090 + DIN EN ISO 3834-2 sowie 14001 und 50001)
• Steuerung und Begleitung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
• Unterstützung der Fachbereiche bei normativen und gesetzlichen Anforderungen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Managementdokumentationen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Managementreviews und Nachhaltigkeitsthemen
• Sicherstellung der fortlaufenden Verbesserung der Organisation und deren Prozesse
• Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements
• Ansprechpartner für Managementsysteme, Prozessmanagement und fortlaufende Verbesserung intern und extern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement im industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Managementsystemen und relevanten Normen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Wir bieten

• Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Angenehmes Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
• Firmenfahrrad und Guthabenkarte
• Erholungsbeihilfe
• Kindergartenzuschuss
• Kostenlose Getränke / Obstkörbe

Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.