Referent (m/w/d) für strategisches Fundraising und Spendenkommunikation

Diakonische Stiftung Wittekindshof; Wittekindshof; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag nach AVR-DD

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag 100 Euro pro Kind

31 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Job summary

Diakonische Stiftung Wittekindshof sucht eine Persönlichkeit, die Fundraising und Spendenkommunikation weiterentwickelt und praktisch voranbringt. Sie arbeiten im UKo-Team, arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und stärken die finanzielle Basis der Stiftung.

Sie planen Kampagnen, identifizieren Zielgruppen und entwickeln das Erbschaftsmarketing weiter, um inklusiv zu unterstützen. Eine sinnstiftende Aufgabe wartet mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising oder Marketing, ideal Leadgenerierung, Kampagnensteuerung oder CRM.
• Erfahrung darin, Zielgruppen zu erreichen, aus Kontakten tragfähige Beziehungen zu entwickeln und Maßnahmen zu verbessern.
• Zielgruppenorientiertes, praxisnahes Denken: Ideen entwickeln, strukturiert umsetzen und aus Wirkung lernen.
• Gute Formulierungen; komplexe Angebote verständlich machen; adressatengerecht kommunizieren.

Responsibilities

• Sie erkennen Fundraisingpotenziale, identifizieren Zielgruppen und Zugänge und setzen konkrete Maßnahmen um.
• Sie planen Kampagnen und gestalten die Förderreise von Erstansprache bis zur langfristigen Beziehung.
• Sie entwickeln Spendenanlässe, Materialien für Mailings, digitale Kanäle und Dankeskommunikation.

Skills

Leadgenerierung

Kampagnensteuerung

CRM-gestützte Ansprache

Zielgruppenansprache

Beziehungsaufbau

Tools

CRM-Systeme

Job description

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), zum 01.08.2027, Bewerbungen bis 15.11.2026

Im Rahmen einer Nachbesetzung sucht die Diakonische Stiftung Wittekindshof eine Persönlichkeit, die Fundraising und Spendenkommunikation weiterentwickelt und praktisch voranbringt. Mit Ihrer Arbeit stärken Sie die finanzielle Basis der Stiftung, gewinnen zusätzliche Unterstützerinnen und tragen so zu mehr Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung bei. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit konkreter Umsetzung. Sie arbeiten im achtköpfigen Team der Unternehmenskommunikation (UKo) und stimmen sich eng mit Kolleginnen und dem Vorstand ab.

Förderwege und Beziehungen entwickeln

• Sie erkennen Fundraisingpotenziale, identifizieren passende Zielgruppen und Zugangswege und bringen daraus konkrete Maßnahmen auf den Weg.
• Sie planen Kampagnen und gestalten die Förderreise von der Erstansprache bis zur langfristigen Förderbeziehung.
• Sie recherchieren potenzielle Spender*innen, bereiten individuelle Ansprachen vor, unterstützen den Vorstand bei Großspendenkontakten und entwickeln das Erbschaftsmarketing weiter.

Kommunikation und Kampagnen gestalten

• Sie entwickeln Spendenanlässe und Botschaften und erstellen zielgruppengerechte Materialien für Mailings, digitale Kanäle, Präsentationen und Dankeskommunikation.
• Sie übersetzen Angebote und Wirkung in verständliche, glaubwürdige Förderanliegen und machen die Perspektiven der Menschen, für die wir arbeiten, sichtbar.
• Sie verzahnen persönliche, digitale und gedruckte Ansprache und verbessern Maßnahmen anhand ihrer Ergebnisse.

Ergebnisse nutzen und gemeinsam weiterkommen

• Sie dokumentieren und segmentieren Kontakte sorgfältig, nutzen CRM und Kennzahlen für Auswertungen und leiten daraus nächste Schritte ab.
• Gemeinsam mit der Leitung der UKo und dem Vorstand entwickeln Sie die Ziele und Schwerpunkte des Fundraisings weiter.

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising oder im Marketing. Besonders passend sind Erfahrungen in der Leadgenerierung, Kampagnensteuerung oder CRM-gestützter Ansprache.
• Sie haben Erfahrung darin, Zielgruppen zu erreichen, aus ersten Kontakten tragfähige Beziehungen zu entwickeln und Maßnahmen anhand ihrer Ergebnisse zu verbessern.
• Sie denken zielgruppenorientiert und zugleich praktisch: Sie entwickeln Ideen, setzen sie strukturiert um und lernen aus ihrer Wirkung.
• Sie formulieren überzeugend und respektvoll, können komplexe Angebote verständlich machen und gehen sicher auf unterschiedliche Menschen zu.
• Sie arbeiten werteorientiert und identifizieren sich mit dem handlungsleitenden Bild, den Zielen und dem diakonischen Auftrag des Wittekindshofs.
• Kenntnisse des Fördermittelmanagements sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
• Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben, Abläufe und Besonderheiten der Stiftung ist für uns selbstverständlich.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach AVR-DD, Entgeltgruppe 9, mit Jahressonderzahlung sowie einem Kinderzuschlag von 100 Euro pro Kind.
• 31 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und Rabatte für Mitarbeitende.