Referent (m/w/d) Datenschutz

RxREVU, Inc.; Heidewinkel; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Workation

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare

Hansefit

Deutschlandticket-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Bikeleasing

50% Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Ferienwelt

Mitarbeiterorientiertes Familien-Unter

ROSSMANN-Lernwelt

ROSSMANN Einarbeitungstage

Firmenappartements

Zusammenfassung

ROSSMANN sucht am Standort Burgwedel Referent/in Datenschutz (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen den Datenschutzbeauftragten, beraten Fachbereiche, entwickeln Konzepte und arbeiten an Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten.

Sie verfügen über einen kaufmännischen Hintergrund, belastbare Englischkenntnisse und können Sicherheitsrisiken praxisnah bewerten. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännischer Hintergrund mit Erfahrung im Vertragsbereich und Datenschutz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Vertragsgestaltungen.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechtsfragen.

Aufgaben

• Sorgen Sie konzernweit dafür, dass Datenschutzvorgaben eingehalten werden.
• Beratung der Fachbereiche und Entwicklung von Datenschutzkonzepten.
• Unterstützen Sie beim Datenschutzmanagement-System als Schnittstelle.
• Pflegen Sie das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten.
• Planen und führen Sie Schulungen zur Datenschutzsensibilisierung durch.
• Erstellen und prüfen Sie rechtliche Dokumente und Verträge.
• Identifizieren Sie Datenschutzrisiken und geben Sie praxisnahe Empfehlungen.

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Datenschutz

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: Recht & Datenschutz

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Referent (m/w/d) Datenschutz

Das bewirken Sie bei uns

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie konzernweit dafür, dass datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten und praxisnah umgesetzt werden
• Im Arbeitsalltag unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Beratung der Fachbereiche und bringen sich bei der Entwicklung von Datenschutzkonzepten ein
• Berater und Kommunikationsexperte - In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen in unserem Datenschutzmanagement-System
• Sie helfen unter anderem bei Datenschutzfolgenabschätzungen und kümmern sich um die Pflege sowie die Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten
• Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen planen und führen Sie durch, um das Bewusstsein für Datenschutz im Unternehmen zu stärken
• Rechtliche Dokumente und Verträge mit Bezug zum Datenschutz erstellen und prüfen Sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
• Ihr Aufgabenfeld wird durch die Identifikation potenzieller Datenschutzrisiken abgerundet - Sie geben den Fachbereichen praxisnahe Empfehlungen und behalten die Interessen der Betroffenen im Blick

Das bringen Sie mit

• Ein kaufmännischer Hintergrund bildet Ihr Fundament, ergänzt durch praktische Erfahrung im Umgang mit Verträgen und im Bereich Datenschutz
• Mit Ihrer kommunikativen und durchsetzungsstarken Art bewegen Sie sich sicher zwischen verschiedenen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen. In Verhandlungssituationen punkten Sie mit klaren Argumenten und einem selbstbewussten Auftreten
• Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihr Gespür für rechtliche Themen bringen Sie in die Beratung unserer Fachbereiche ein
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich und helfen, wenn es um internationale Vertragsgestaltungen geht
• Motivation, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe datenschutzrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, machen Sie zum perfekten Match für unser Team

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.