Leiter (m/w/d) Cybersecurity Operations

RxREVU, Inc.; Heidewinkel; Vor Ort; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IT Pate

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Workation

Betriebsrente

Corporate Benefits

Zusammenfassung

ROSSMANN sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Cybersecurity Operations in Burgwedel. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Network Engineering, Cybersecurity Engineering, Network & Security Operations sowie Identity Platform und sichern den hochverfügbaren Betrieb der Netzwerkinfrastruktur und Identity-Systeme.

Sie steuern Abteilungsleitungen, treiben Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung voran und berichten dem IT-Management.

Qualifikationen

• Führung von Abteilungen und strategische Roadmap.
• Verantwortung für 24/7-Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastruktur.
• Experience im Identity & Access Management (AD, Entra ID, Ping AM).
• Zertifizierungen im IT-Security oder Netzwerk sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Führung der vier Abteilungsleitungen und Festlegung der operativen Umsetzung.
• Sicherung des stabilen, sicheren 24/7-Betriebs der Netzwerk- und Security-Infrastruktur.
• Entwicklung und Umsetzung der technischen Roadmap für Cybersecurity und Netzwerkarchitektur.
• Koordination von Security- und Netzwerkprojekten und Einführung neuer Technologien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Netzwerk-Sicherheit

ITIL

DevSecOps

Agile

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik/IT-Sicherheit

Tools

Active Directory

Entra ID

Ping AM

Palo Alto

Fortinet

WAF

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Cybersecurity Operations

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für vier Abteilungen: Network Engineering, Cybersecurity Engineering, Network & Security Operations sowie Identity Platform. Sie führen die jeweiligen Abteilungsleitungen und steuern über diese den sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer gesamten Netzwerkinfrastruktur, sämtlicher Security-Komponenten sowie der zentralen Identity-Management-Systeme - von Firewalls über Loadbalancer und Web Application Firewalls bis hin zu API Gateways und IAM-Lösungen wie Active Directory, Entra ID und Ping AM. Mit Ihrer Expertise sichern Sie die digitale Infrastruktur von ROSSMANN und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Security-Landschaft voran.

Das bewirken Sie bei uns

• Disziplinarische und fachliche Führung der vier Abteilungsleitungen Network Engineering, Cybersecurity Engineering, Network und Security Operations sowie Identity Platform - die strategische Richtung geben Sie vor und stellen über Ihre Abteilungsleiter die operative Umsetzung sicher
• Sie verantworten den stabilen, sicheren und hochverfügbaren 24/7-Betrieb unserer gesamten Netzwerk- und Security-Infrastruktur inklusive Firewalls, Loadbalancer, Web Application Firewalls und API Gateways
• Die Entwicklung und Umsetzung der technischen Roadmap für die Cybersecurity und Netzwerkarchitektur liegt in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitungen treiben Sie Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung voran
• Sie steuern und priorisieren Security- und Netzwerkprojekte, koordinieren die Implementierung neuer Technologien und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher
• Als zentrale Schnittstelle zum IT-Management sowie Fachbereichen und externen Partnern verantworten Sie die strategische Ausrichtung und kommunizieren komplexe technische Sachverhalte verständlich
• Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der zentralen IAM Infrastruktur - insbesondere Active Directory, Entra ID und Ping AM. Über Ihre Abteilungsleitung Identity Platform stellen Sie die Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Identity-Systeme sicher

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit), eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Abteilungsleitungen zu führen, strategisch weiterzuentwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten. Sie fördern Eigenverantwortung und schaffen die Rahmenbedingungen für leistungsstarke Abteilungen
• Sie verfügen über fundierte Expertise im Betrieb komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen sowie tiefgreifende Kenntnisse in Technologien wie Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet), Loadbalancing, Web Application Firewalls (WAF) und APISecurity
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Bereich Identity & Access Management mit, idealerweise mit Lösungen wie Active Directory, Entra ID und Ping AM. Konzepte wie Single Sign-On, Multi-Faktor-Authentifizierung und Identity Lifecycle Management sind Ihnen vertraut
• Ihre Arbeitsweise verbindet operatives Geschick mit einer klaren strategischen Vision, wobei Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Management präsentieren
• Sie denken in End-to-End-Prozessen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für ITIL, DevSecOps-Prinzipien sowie agile Arbeitsweisen
• Eine klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut) ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie souverän in der Moderation von Workshops und können zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln
• Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. CISSP, CISM, CEH) oder Netzwerk (z. B. CCNP, JNCIP) sind von Vorteil

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
  Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten
  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.