Referent (m/w/d) Compliance & Investigations

Remotely; Berlin; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

WWF Deutschland sucht eine/n Referent/in Compliance & Investigations in Vollzeit zur Aufbau- und Weiterentwicklung einer robusten Compliance‑ und Ermittlungsfunktion. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2027 in Berlin-Mitte mit 40 Wochenstunden.

Sie beraten Vorstand und Fachbereiche, identifizieren Risiken, führen Assessments durch und betreuen die Whistleblowing-Hotline. Englischkenntnisse (C2) sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risikomanagement oder Ermittlungen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder öffentlichen Sektor.
• Mindestens 5--7 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und Compliance-Management-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Compliance, Governance und Hinweisgeberschutz.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Hinweisen aus Whistleblower-Systemen sowie in internen Untersuchungen.
• Sehr gutes Verständnis organisatorischer Abläufe sowie hoher Praxisbezug in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung in der Entwicklung risikoorientierter Compliance-Ansätze und Präventionsmaßnahmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2); weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer robusten Compliance‑und Ermittlungsfunktion innerhalb des WWF-Deutschland im Einklang mit internationalen Netzwerkstandards.
• Entwicklung und Implementierung eines pragmatischen, risikobasierten Compliance-Management-Systems.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (Geschäftsprozesse) sowie der Core Standards des WWF-Netzwerks.
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-, Governance- und Reputationsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Minderungsmaßnahmen.
• Beratung von Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen in allen relevanten Compliance-, Governance- und Integritätsfragen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Compliance-Assessments.
• Betreuung der Whistleblowing-Hotline einschließlich Bearbeitung, Bewertung und bei Bedarf Durchführung interner Untersuchungen.
• Aktive Förderung einer gelebten Compliance‑ und Integritätskultur, inklusiveder Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zu Compliance-, Integritäts- und Hinweisgeberschutzthemen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse C2

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Beratungs- und Moderationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch -- und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz in Berlin, suchen wir ab dem 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch -- und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.

Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.

Referent (m/w/d) Compliance & Investigations

Das erwartet Sie:

• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer robusten Compliance‑und Ermittlungsfunktion innerhalb des WWF-Deutschland im Einklang mit internationalen Netzwerkstandards
• Entwicklung und Implementierung eines pragmatischen, risikobasierten Compliance-Management-Systems
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (Geschäftsprozesse) sowie der Core Standards des WWF-Netzwerks
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-, Governance- und Reputationsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Minderungsmaßnahmen
• Beratung von Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen in allen relevanten Compliance-, Governance- und Integritätsfragen
• Durchführung von Risikoanalysen und Compliance-Assessments
• Betreuung der Whistleblowing-Hotline einschließlich Bearbeitung, Bewertung und bei Bedarf Durchführung interner Untersuchungen
• Aktive Förderung einer gelebten Compliance‑ und Integritätskultur, inklusiveder Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zu Compliance-, Integritäts- und Hinweisgeberschutzthemen
• Steuerung des compliancebezogenen Informationsflusses sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
• Professionelles Management aller Compliance- und Ermittlungsprojekte mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirksamkeit

Das bringen Sie mit:

• ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.

Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risikomanagement oder Ermittlungen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder öffentlichen Sektor
• Mindestens 5--7 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und Compliance-Management-Systemen
• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Compliance, Governance und Hinweisgeberschutz
• Erfahrung in der Bearbeitung von Hinweisen aus Whistleblower-Systemen sowie in internen Untersuchungen
• Sehr gutes Verständnis organisatorischer Abläufe sowie hoher Praxisbezug in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung risikoorientierter Compliance-Ansätze und Präventionsmaßnahmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2); weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen

• Hohe persönliche Integrität und ausgeprägtes ethisches Bewusstsein
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz
• Diplomatisches Geschick sowie Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interne Prozesse proaktiv anzustoßen und zu koordinieren
• Belastbarkeit, Flexibilität und professioneller Umgang mit sensiblen Sachverhalten

Das bieten wir:

• eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
• großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
• flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
• monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team

Übrigens:

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung -- unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.