Referent Lohn und Gehalt (m/w/d)

MIPA SE

Deutschland

Remote

EUR 52,000 - 76,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
betriebliche Altersversorgung
JobRad
Kantine
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Lebensarbeitszeitkonten
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Betriebsklima
Corporate Benefits

Job summary

Die MIPA SE sucht eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zur eigenständigen Abwicklung der Abrechnungen an unserem Standort in Essenbach und europäischen Standorten.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Lohn-/Personalwesen-Qualifikation, idealerweise mit DATEV/Hamburger Software/SAP-Kenntnissen. Wir bieten attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

  • Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
  • Umgang mit MS Office-Programmen
  • Erfahrung mit Lohnprogrammen (DATEV, Hamburger Software, SAP)

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Betreuung und termingerechte Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung des Rechtsrahmens
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Sicherstellung termingerechter Reisekostenabrechnungen
  • Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Entwicklung, Einführung und Sicherstellung von administrativen Prozessen
  • Auswahl und Integration einer neuen Lohnsoftware

Job description

Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1700 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.

Das erwartet Sie bei uns:
  • Eigenverantwortliche Betreuung und termingerechte Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Eigenständige und kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechungsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Sicherstellung termingerechter Reisekostenabrechnungen
  • Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Entwicklung, Einführung und Sicherstellung von administrativen Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Auswahl und Integration einer neuen Lohnsoftware
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifizierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und / oder im Personalwesen
  • Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), eine Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sehr gute sozialversicherungs-, arbeits-, und steuerrechtliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Officeprogrammen
  • Erfahrung mit Lohnprogramm (DATEV, Hamburger Software, SAP)
  • Korrektes Auftreten und gute Umgangsformen
Freuen Sie sich auf:
  • Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld (13. Gehalt) betriebliche Altersvorsorge Edenred City Karte
  • Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung JobRad betriebseigene Kantine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Faires Miteinander: gutes Betriebsklima kollegiale Zusammenarbeit umfassende und intensive Einarbeitung
  • Heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte Zugang zu Corporate Benefits
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