REFERENT/IN PERSONALSERVICE (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Arbeitgeber im Personalwesen in Freiburg im Breisgau sucht eine/n Referent/in im Personalservice. In dieser Vollzeitstelle verantworten Sie die Leitung des Personalservice und arbeiten an der Optimierung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Personalwesen sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Vergütung nach Entgeltgruppe 12 und Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets.

Leistungen

Zuschuss zur Regiokarte-Job

Zusatzversorgung durch Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Personal oder vergleichbar.
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht.

Aufgaben

• Leitung des Personalservice mit Personalführung.
• Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice.
• Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Öffentliches Management

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulbildung in Personalwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: REFERENT/IN PERSONALSERVICE (w/m/d)

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat

Arbeitsort: Freiburg im Breisgau

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Elternzeitvertretung bis 30.06.2027

Stellenbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5Wochenstunden) eine/n Referenten/innen Personalservice.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen
• Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation
• Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice
• Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
• Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung
• Stellenbewertung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 11.01.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile per E‑Mail in einem zusammengefügten PDF‑Dokument an Aglaja Gramelspacher unter der Telefonnr. 0761-2188 725.

EEO‑Statement

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.