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Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH (MiT) sucht eine Referent:in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) ab 01.01.2027, mit Einsatzorten in Freiberg, Döbeln, Kriebstein und Gastspielorten. Hauptaufgaben umfassen Marketing, Publikumsakquise, Sponsoring und Social Media.
Sie bringen Kreativität, Organisationstalent und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich; NV Bühne SR Solo gilt.
Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH (MiT) ist ein Vierspartentheater mit Musiktheater, Schauspiel, Junges Theater und Philharmonie. Mit seinen drei festen Spielstätten, dem ältesten Stadttheater der Welt in der Universitätsstadt Freiberg, dem Theater Döbeln und der Seebühne Kriebstein, bietet es ein hochwertiges und diverses kulturelles Angebot im Herzen Sachsens.
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Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH sucht eine/n
Referent:in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Zeitraum: ab 01.01.2027, nach Möglichkeit früher
Einsatzort: Theater Freiberg, Döbeln, Kriebstein und Gastspielorte
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
Vorausgesetzt wird:
Was wir bieten:
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B für PKW ist erforderlich.
Die Einstellung erfolgt nach NV Bühne SR Solo.
Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bei Unterrepräsentanz eines Geschlechts in einem Bereich wird bei gleicher Qualifikation das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt. Mit Rücksicht auf diese Regelung werden Menschen mit Behinderungen bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das Mittelsächsische Theater verpflichtet sich dem vom Deutschen Bühnenverein veröffentlichten wertebasierten Verhaltenskodex.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien weitergegeben. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.