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Die Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung in Berlin sucht eine Referentin/ einen Referenten im Bereich Agrar (m/w/d) mit Besoldungsgruppe E 12 TV-L. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39,4 Wochenstunden) vorgesehen, Teilzeit im Rahmen dienstlicher Belange möglich.
Zu Ihren Aufgaben gehören ministerielle Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Agrarpolitik, Koordination der Überwachung der Vermarktungsnormen sowie Arbeiten zu Bodenschutz, Acker- und Gartenbau.
Referentin/Referent im Bereich Agrar (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 12 TV-L
Besetzbar: ab sofort
Befristung: Unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Formale Voraussetzungen:
Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte, mit abgeschlossenem einschlägigem (Fach) Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, letzteres mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einem agrarpolitischen Bereich
Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden.
Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.
Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
Einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migra…
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".