Referent/-in (m/w/d) für Forschungs-datenmanagement (FDM)

Hochschule Landshut; Landshut; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Telearbeitsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Strukturiertes Onboarding

Befristeter Arbeitsvertrag

Job summary

Eine Hochschule in Bayern sucht einen Referenten für Forschungsdatenmanagement (FDM), der Konzepte für ein hochschulweites Serviceangebot entwickelt und das wissenschaftliche Personal beim FDM unterstützt. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie relevante Erfahrungen im Bereich FDM und in der Kommunikation. Die Position ist befristet und kann in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden. Bewerbungen sind bis zum 18.01.2026 möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement.
• Erfahrung in der Wissensvermittlung und Schulungen.

Responsibilities

• Entwicklung eines Konzepts für hochschulweites FDM.
• Beratung des wissenschaftlichen Personals beim FDM.
• Aufbau von FDM-Strukturen und Integration in IT-Systeme.

Skills

Praktische Erfahrungen im Bereich FDM

Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache

Gute Englisch-Kenntnisse

Erfahrung in der Durchführung von Schulungen

Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien

Education

Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor; Masterabschluss erwünscht)

Job description

Referent/-in (m/w/d) für Forschungs-datenmanagement (FDM)

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Präsidium der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/-in (m/w/d) für Forschungs-datenmanagement (FDM) (Befristet, in Voll- oder Teilzeit).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung eines Konzepts für ein hochschulweites Serviceangebot zum FDM
• Auf- und Ausbau grundlegender FDM-Strukturen und Unterstützung bei der Integration von bestehenden IT-Systemen und Anwendungen in das neue Datenmanagementkonzept
• Beratung des wissenschaftlichen Personals unterschiedlicher Fachdisziplinen beim FDM entlang des gesamten Forschungsprojektzyklus, insbesondere Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und bei der Veröffentlichung von Forschungsdaten
• Interne und externe Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch in Bezug zum FDM

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor; Masterabschluss erwünscht)
• Praktische Erfahrungen im Bereich FDM sowie Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und den Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis an ein verantwortungsvolles FDM
• Erfahrung in der Wissensvermittlung wie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikation mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe sowie kompetente Beratung

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen HochschuleVielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder in Teilzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.01.2026.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506‑181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.