Referent*in (m/w/d) für Flucht und Migration

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KTD Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobiles Arbeiten

Firmenlaptop

Firmenhandy

Zusammenfassung

Diakonie Hamburg sucht eine Referent*in für Flucht und Migration (100% - 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028 und wird nach dem Tarifvertrag KTD E 10 vergütet.

Sie arbeiten im Bereich Migration und Internationales, beraten Projekte, beobachten Entwicklungen und vertreten die Themen in Gremien sowie gegenüber externen Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Politik, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in politischer Netzwerkarbeit sowie Flucht-, Migration- und Interkultureller Öffnung.

Aufgaben

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Projekte im Bereich Flucht, Migration und Interkulturelle Öffnung.
• Sie beobachten Entwicklungen und bringen Fachwissen aktiv ein.
• Sie vertreten Themen in Gremien, Netzwerken und gegenüber externen Partnern.
• Sie koordinieren Austausch und Vernetzung mit anderen Bereichen auf Landesebene.
• Sie arbeiten an Konzepten und Materialien sowie an Veranstaltungen und Fortbildungen mit.

Kenntnisse

Politik/Sozialwissenschaften

Netzwerkarbeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Politik/Sozialwissenschaften/Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Referent*in (m/w/d) für Flucht und Migration

(100% Arbeitszeit - 39 Stunden/Woche)

• JOB-ID: HAMBU-28348
• 22765 Hamburg
• 1.12.2026

Wollen Sie mit uns soziale Verantwortung gestalten? Dann kommen Sie zur Diakonie Hamburg alsReferent*in für Flucht und Migration (100% - 39,00 Stunden/Woche).Als Teil des Diakonischen Werks Hamburg setzen Sie sich in einem engagierten Team für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen ein. Gemeinsam nehmen wir vielfältige Aufgaben im sozialen Sektor wahr. Bei uns erwarten Sie Werte wie Offenheit, Toleranz und Teamgeist – verbunden mit der Möglichkeit, echte gesellschaftliche Wirkung zu erzielen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 und wird nach dem Tarifvertrag KTD E 10 vergütet.

Die Position ist innerhalb des Arbeitsbereiches Migration und Internationales der Diakonie Hamburg verortet. Der Arbeitsbereich setzt sich für die gesellschaftliche Teilhabe und Chancengleichheit von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte ein. Er bietet Beratung, Unterstützung und vielfältige Angebote und engagiert sich zugleich für ein solidarisches Miteinander sowie die interkulturelle Öffnung von Gesellschaft und Institutionen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Projekte, Initiativen und Einrichtungen im Bereich Flucht, Migration und Interkultureller Öffnung.
• Sie beobachten fachliche, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen und bringen Ihr Expertenwissen aktiv ein.
• Sie vertreten die Themen Flucht und Migration in Gremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber externen Partnern.
• Sie koordinieren den Austausch und die Vernetzung mit anderen Fachbereichen und Trägern auf Landesebene.
• Sie bereiten Informationen auf und arbeiten an der Weiterentwicklung von Konzepten und Materialien.
• Sie gestalten und organisieren Veranstaltungen, Fortbildungen und Fachgespräche mit.

Das bringen Sie mit

• Fachkompetenz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Politik, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der politischen Netzwerkarbeit sowie in den Themenfeldern Flucht, Migration und Interkulturelle Öffnung.
• Kommunikationsstärke: Sie können Ihre Anliegen klar, empathisch und adressatengerecht vertreten.
• Eigeninitiative & Organisationsgeschick: Sie sind selbständig, strukturiert und handeln mit Weitblick.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Partner*innen zusammen und bauen Netzwerke auf.
• Sensibilität & verantwortungsbewusster Umgang: Sie begegnen Menschen unterschiedlicher Herkunft achtsam und respektvoll.

Das bieten wir

• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderzahlungen
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Events für Mitarbeitende
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Kontakt

LisaTittel
Tel: [phone]
www.diakonie-hamburg.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd