Referent*in (m/w/d) für feministische, geschlechtersensible Theologie

Nordkirche; Rostock; Híbrido; EUR 56.000 - 75.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Die Nordkirche sucht eine Pfarrperson, die feministischer, geschlechtersensibler Theologie verbunden ist und das Frauenwerk-Team in Hamburg, Kiel und Rostock vertritt. Sie gestalten Andachten und Gottesdienste, treiben theologische Reflexion zu Identitätskonzepten voran und arbeiten eng mit den Kolleginnen im Frauenwerk sowie dem Hauptbereich Generationen und Geschlechter zusammen.

Dienstreisen innerhalb der Nordkirche gehören dazu.

Qualificações

• Pfarrerin oder Pfarrer mit Dienstverhältnis zur Nordkirche.
• Fachwissen in feministischer, geschlechtersensibler Theologie.
• Bereitschaft zur Leitung von Arbeitsgruppen.
• Sozialwissenschaftliches Verständnis und Teamgeist.
• Engagement im Frauenwerk und Umgang mit sozialen Medien.

Responsabilidades

• Gestaltung von Andachten und Gottesdiensten bei Tagungen und Seminaren.
• Mitwirkung an theologischen Grundsatzfragen und Identitätskonzepten.
• Zusammenarbeit mit Frauenwerk und Hauptbereich Generationen und Geschlechter.
• Dienstreisen im Gebiet der Nordkirche und ggf. zu anderen Landeskirchen.

Conhecimentos

Feministische Theologie

Theologische Ausbildung

Spiritualität für Frauen

Sozialwissenschaftliches Verständnis

Engagement & Teamgeist

Leitung von Arbeitsgruppen

Formação

Theologische Ausbildung

Descrição da vaga

Die Nordkirche ist die Evangelische Kirche im hohen Norden an Deutschlands Küsten. Ihr Gebiet reicht vom südlichen Dänemark und Flensburg bis nach Hamburg, von Glückstadt über Lübeck und Kiel, Schwerin und Stralsund bis hin zur polnischen Grenze. Unsere Kirche erstreckt sich über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Einige Gemeinden liegen auch in Brandenburg.

Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns für unser Team personelle Verstärkung durch eine Pfarrperson,

• die fachliches Wissen und aktuelle theologische Entwicklungen in feministischer, geschlechtersensibler Theologie in unterschiedlichen Angebotsformaten vermitteln kann,
• die dieses Wissen ganzheitlich und lebendig weitergibt und Spiritualität für Frauen schwerpunktmäßig im Sprengel Mecklenburg und Pommern erfahrbar macht,
• die die Perspektive christlicher Frauen aus den östlichen Sprengeln in die Nordkirche einbringt,
• die für eine sichtbare Haltung von Kirche für (Geschlechter-)Gerechtigkeit, Chancengleichheit und Selbstbestimmung eintritt,
• die Interesse daran hat, gemeinsam mit den Kolleg*innen im Frauenwerk und im Hauptbereich kirchliche und gesellschaftspolitische Grundsatzfragen und Identitätskonzepte theologisch zu reflektieren und die aktuellen Entwicklungen in der theologischen Forschung mit einzutragen,
• die ein sozialwissenschaftliches Verständnis besitzt,
• die sich mit Engagement, Teamgeist und Gestaltungslust im Frauenwerk einbringt,
• die Bereitschaft zur Leitung von Arbeitsgruppen mitbringt,
• die Freude daran hat, Andachten und Gottesdienste auf Tagungen und in Seminaren zu gestalten,
• die die zunehmende Bedeutung sozialer Medien auch für die kirchliche Arbeit im Blick hat,
• die Bereitschaft zu Dienstreisen auf dem gesamten Gebiet der Nordkirche und punktuell zu anderen Landeskirchen mitbringt.

Unsere Erwartungen

Auf diese Pfarrstelle können sich Pfarrpersonen bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland stehen.

Die Berufung erfolgt auf die Dauer von fünf Jahren.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Das Frauenwerk bietet ein erfahrenes, interdisziplinäres und kreatives Team in Hamburg, Kiel und Rostock. Es arbeitet mit den anderen Fachstellen im Hauptbereich Generationen und Geschlechter auf unterschiedlichen Arbeitsfeldern zusammen und zeichnet sich durch ein tragendes Netzwerk aus ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden aus.

Was sonst noch wichtig ist

Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 und der jeweils erreichten Erfahrungsstufe. Bei privatrechtlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) entsprechend Anwendung.

Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter Pastorin Inke Thomsen-Krüger, Tel.: [phone], oder die Leiterin des Frauenwerks der Nordkirche Frau Dipl. Päd. Meike Trommler-Müllauer, Tel.: [phone].

Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2026.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Ihre Ansprechperson:

MeikeTrommler-Müllauer

Leitung Frauenwerk der Nordkirche

Tel: [phone]