Referent*in (m/w/d) für die Klinikdirektion

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschland-Jobticket

Fahrradleasing

Vorteilsprogramme

Kinderbetreuungsmöglichkeit

Zusammenfassung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht eine Referent*in (m/w/d) für die Klinikdirektion zur Unterstützung der Klinikleitung. Die Rolle umfasst strategische Weiterentwicklung, Koordination mit Departement- und Zentralbereichen sowie die Leitung interdisziplinärer Projekte.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder BWL mit; idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Klinikmanagement oder Projektmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder BWL.
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Klinikmanagement oder Projektmanagement.

Aufgaben

• Übernahme der Aufgaben des Klinikmanagements.
• Unterstützung des Klinikdirektors und des kaufmännischen Departmentleiters bei der strategischen Weiterentwicklung des Zentrums.
• Koordination organisatorischer Personalthemen mit den zuständigen zentralen Geschäftsbereichen.
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung interdisziplinärer Projekte inkl. Definition und Nachverfolgung von Projektzielen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Zeitplänen.
• Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen.
• Koordination ausgewählter Qualitäts- und Zertifizierungsprozesse.

Kenntnisse

Projektmanagement

Klinikmanagement

Strategische Planung

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent*in (m/w/d) für die Klinikdirektion

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit, eine wichtige Schnittstellenfunktion einzunehmen zwischen Klinikdirektion, Departmentleitung, Vorstand, anderen Kliniken, Geschäftsbereichen und externen Kooperationspartnern
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Aufgaben des Klinikmanagements
• Unterstützung des Klinikdirektors und des Kaufmännischen Departmentleiters bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Zentrums
• Koordination organisatorischer Personalthemen mit den zuständigen zentralen Geschäftsbereichen
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung interdisziplinärer Projekte inkl. Definition und Nachverfolgung von Projektzielen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Zeitplänen
• Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Koordination ausgewählter Qualitäts- und Zertifizierungsprozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Gesundheitsmanagement oder in Betriebswirtschaftslehre Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Klinikmanagement, Projektmanagement oder einer