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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Der BLB sucht am Standort Bernau oder Potsdam eine/n Koordinator/in im Bereich Baumanagement Bund in unbefristeter Anstellung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen und übernehmen zentrale Aufgaben zur Vorbereitung von Beschlüssen, Berichten und Präsentationen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholdern, die Organisation von Terminen und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen.
Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bernau oder Potsdam eine/n
der Geschäftsbereichsleitung Baumanagement Bund
unbefristet
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.
Zu den vielseitigsten und anspruchsvollsten Aufgaben im öffentlichen Bauwesen gehört der Bundesbau. Im Geschäftsbereich Bundesbau des BLB Brandenburg planen, steuern und realisieren wir im Auftrag des Bundes anspruchsvolle Bauprojekte – von Verwaltungs- und Forschungsgebäuden über Liegenschaften der Bundeswehr bis hin zu Spezialimmobilien für weitere Bundesbehörden. Als Teil unseres Teams gestalten Sie zukunftsweisende Bauvorhaben und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung moderner und nachhaltiger Bundesliegenschaften in Brandenburg.
Das sind Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
Wünschenswert sind:
Was Sie noch wissen sollten:
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bewertet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgt ausschließlich eine statusgleiche Übernahme (Besoldungsgruppe A 13h). Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.
Die Einstellung von Tarifbeschäftigte erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Dies entspricht aktuell einem monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 € (Stufe 1) bis 6.764,69 € (Stufe 6). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestanforderung: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf inklusive beruflichem Werdegang, Abschlusszeugnis/ -urkunde, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, Nachweis Sprachniveau) erfassen Sie bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich über Interamt.de (ID: 1501108 ).
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter Tel. 0331/58181-187 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de