Referent:in Lean Management – Digitalisierung

Deutsche Bahn; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht eine Referent:in Lean Management – Digitalisierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Leipzig. Sie treiben Lean-Management-Verfahren, Digitalisierung und datenbasierte Arbeitsweisen in Infrastrukturprojekten voran und entwickeln digitale Tools zur effizienten Abwicklung.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen Kennzahlen, Dashboards und Auswertungen, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit Anwender:innen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in mindestens zwei der Themenfelder Digitalisierung von Geschäfts- und Projektprozessen, digitale Anwendungen, Power Platform oder Lean Management.
• Schnittstellenkompetenz und Begeisterung für Veränderungen in Organisationen.

Responsibilities

• Unterstützung des Ressorts Infrastrukturplanung und -projekte bei Lean-Management- und Digitalisierungsinitiativen.
• Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge zur effizienten Projektabwicklung.
• Auswertung von Daten, Kennzahlen und Dashboards zur Steuerung von Lean-Initiativen.
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung praxisnaher digitaler Lösungen zusammen mit Anwender:innen.
• Strategische Weiterentwicklung des Lean-Ansatzes und Einbringung digitaler Innovationen in die Organisation.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Skills

Lean Management

Digitalisierung

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Bauinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar)

Tools

Power BI

JIRA

Confluence

Power Platform

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Lean Management - Digitalisierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Ressort Infrastrukturplanung und -projekte der DB InfraGO (V.IIG 31) bei der Einführung, Weiterentwicklung und Anwendung von Lean-Management-Methoden in Infrastrukturprojekten
• Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Veränderung trägst du dazu bei, Lean Management, Digitalisierung und datenbasierte Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation zu verankern
• Der Schwerpunkt deines Verantwortungsbereiches liegt auf der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge und Anwendungen zur Unterstützung einer effizienten Projektabwicklung
• Du analysierst Anforderungen aus den Projekten und entwickelst gemeinsam mit Anwender:innen praxisnahe digitale Lösungen
• Darüber hinaus entwickelst du Kennzahlen, Dashboards und Auswertungen zur Steuerung und Optimierung deiner Lean Abteilung oder in Projekten direkt. Außerdem leitest du Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen ab und unterstützt bei der Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
• Du wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung des Lean-Ansatzes der DB InfraGO mit und bringst neue Ideen, digitale Innovationen sowie bewährte Methoden in die Organisation ein

Dein Profil:

• Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Bauinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themenfelder bringst du mit: Digitalisierung von Geschäfts- und Projektprozessen, Entwicklung oder Betreuung digitaler Anwendungen, Microsoft Power Plattform (Power BI), Projektmanagement- und Kollaborationsplattformen (JIRA, Confluence), Lean Management oder Lean Construction
• Du begeisterst dich für die Verbindung von Prozessen, Menschen und digitalen Lösungen und möchtest aktiv dazu beitragen, die Projektarbeit der DB InfraGO weiterzuentwickeln
• Eine adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Abgerundet wird dein Profil durch deine Teamfähigkeit, Kreativität, Veränderungsbereitschaft und deinen Gestaltungswillen
• Nationale Reisebereitschaft setzen wir für diese Position voraus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.