Referent:in Kunst- und Kulturförderung (m/w/d)

Volkshochschule; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Berlin sucht einen engagierten Mitarbeiter für die aktive Mitgestaltung der Kulturförderlandschaft im Bezirk Pankow. Sie übernehmen die Umsetzung von Zuwendungen und unterstützen die freie Kunstszene. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement ist erforderlich. Diese Vollzeitstelle bietet Platz für Teilzeit und ist ab sofort zu besetzen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement.
• Vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse möglich.

Aufgaben

• Gestaltung der Kulturförderlandschaft im Bezirk Pankow.
• Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten im Bereich Kunst und Kultur.
• Beratung und Unterstützung der freien Kunst- und Kulturszene.

Kenntnisse

Kulturwissenschaft

Kulturmanagement

Beratung

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Bachelor of Arts)

Jobbeschreibung

Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making‑of Pankow!

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position gestalten Sie die Kulturförderlandschaft im Bezirk Pankow aktiv mit. Ihr Schwerpunkt liegt in der kulturellen Infrastrukturentwicklung. Sie übernehmen zudem die fachliche und sachliche Abwicklung sämtlicher Zuwendungsangelegenheiten des Fachbereichs Kunst und Kultur – von der Vorbereitung über die Prüfung bis zur Bewilligung und Kontrolle der Fördermittel. Sie überwachen und entwickeln die Förderkriterien und sorgen für eine rechtssichere und transparente Mittelverwendung. Sie beraten und begleiten die freie Kunst- und Kulturszene aller Sparten, bieten Qualifizierungsangebote an und moderieren Sitzungen relevanter Gremien und Beiräte. Darüber hinaus wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der kulturellen Infrastruktur mit, erarbeiten Analysen und Konzepte und tragen zur Profilbildung sowie Sichtbarkeit der Kulturarbeit im Bezirk bei. Sie unterstützen die Leitung bei planerischen Aufgaben, vertreten sie bei Bedarf in Gremien und nach Absprache in weiteren Funktionen. So tragen Sie und Ihr kleines Team im Kontext des Fachbereichs und des gesamten Bezirksamts dazu bei, die vielfältige Kulturszene Pankows nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.

Kennziffer: 288-3630-2025
Besetzbar ab: nächstmöglicher Zeitpunkt
Entgeltgruppe: E11 (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Danziger Str. 101, 10405 Berlin

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaft, Kulturmanagement o.ä. (mind. Fachhochschule oder Bachelor of Arts)
• Es kommen auch Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen in Betracht

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis

Erforderliche Unterlagen

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Lathan, (030) 90295 – 2460

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 – 2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.