Referent*in interne Bereichskommunikation mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement

EnBW Energie Baden-Württemberg AG; Karlsruhe; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Job-Ticket/Rabatte

Homeoffice-Option

Job summary

EnBW Energie Baden-Württemberg AG sucht eine engagierte Fachperson für interne Kommunikation und Veränderungsmanagement. Sie planen, gestalten und steuern interne Kommunikationsmaßnahmen und unterstützen bereichsübergreifende Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit HR.

Sie konzipieren Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformate, bereiten Management-Informationen und Entscheidungsvorlagen vor und unterstützen bei der Entwicklung strategischer Konzepte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie bzw. vergleichbares Studium.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkfähigkeit.
• Erfahrung in Organisations- und Projektmanagement sowie Stakeholder-Management und Kommunikation.

Responsibilities

• Planung, Erstellung und Begleitung von internen Kommunikationsmaßnahmen und Veränderungsthemen.
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Veränderungsprozessen in Abstimmung mit HR.
• Konzeption und Begleitung von Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten.
• Aufbereitung von Informationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.

Skills

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Betriebswirtschaft

Kommunikationswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Tools

PowerPoint

Excel

MS Office

Job description

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
• Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

• Du planst, erstellst und steuerst interne Kommunikationsmaßnahmen und bereitest komplexe Veränderungsthemen zielgruppengerecht und verständlich auf
• Die Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Analyse von Qualifikationsbedarfen in enger Abstimmung mit HR
• Du konzipierst und begleitest Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformate und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Konzepte und Projekte
• Für das Management bereitest du relevante Informationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf, entwickelst Stakeholder-Konzepte und unterstützt bei deren Umsetzung
• Du beobachtest relevante Märkte, Wettbewerber und Trends, analysierst Chancen und Risiken und leitest daraus strategische Handlungsoptionen für den Bereich ab
• Die systematische Nachverfolgung übergreifender Maßnahmen, Entscheidungen und Aufgaben liegt in deinen Händen. Dabei erstellst du aussagekräftige Reportings und Statusübersichten und stellst die fristgerechte Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher

Überzeugendes Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Veränderungsmanagement oder interne Kommunikation mit und begeisterst dich für Transformations- und Change-Themen
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen zeichnet dich aus. Dabei gelingt es dir, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln
• Du verfügst über ein gutes Organisations- und Projektmanagementverständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Präsentationen und der Steuerung von Projekten
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, gehst du sicher um und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management
• Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbindest du mit Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften

Über den Bereich

Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Aufgabe in einem motivierten Team? Bei den EnBW-Betriebsrestaurants kümmern wir uns um die nachhaltige und leckere Verpflegung unserer Mitarbeiter*innen und Gäste im Konzern.

Wir entwickeln einen modernen Speiseplan, probieren neue Rezepturen und Trends aus und bringen an all unseren Standorten insgesamt 700.000 Essen pro Jahr auf den Tisch.

Unsere Veranstaltungsservices sorgen dafür, dass bei Besprechungen, Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht.

Außerdem bieten wir mit unseren Seminar- und Ferienhäusern nicht nur Raum für Workshops und Seminare, sondern auch für Regeneration und Austausch bei privaten Aufenthalten.

Hohe Kundenzufriedenheit, Qualität, Kreativität und Freundlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Möchtest du mit deinen Skills den Bereich unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).