Referent:in Großspender:innen & Unternehmen (w/m/d)

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e. V.; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Hilfsorganisation in Bonn sucht einen Referent:in Großspender:innen & Unternehmen (w/m/d) für die Gewinnung und Betreuung von Großspender:innen sowie Unternehmenspartnern. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung einer Großspenderstrategie, das Management von Beziehungen sowie das Monitoring von KPIs. Es wird eine kontaktfreudige und strategisch denkende Person gesucht, die im Großspenden-Fundraising erfahren ist und einen wertvollen Beitrag zu humanitären Projekten leisten möchte.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD

Jährlicher Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und 3,5 Betriebsferien

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Großspenden-Fundraising oder vergleichbaren Umfeldern.
• Erfahrungen in der strategischen Bindung und Akquise neuer Großspender:innen.
• Kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Konzeption von Fundraisingmaßnahmen.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von privaten Großspender:innen und Unternehmen.
• Weiterentwicklung der Großspenderstrategie und Pflege persönlicher Beziehungen.
• Erstellung von Projektexposés in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im Großspenden-Fundraising

Strategische Bindung und Upgrade von Spender:innen

Mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Unternehmen

Erstellung von Spender:innen-Journeys

Kontaktfreudige, empathische Persönlichkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Konzeption von Fundraisingmaßnahmen

Sicherheit im Präsentieren

Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Referent:in Großspender:innen & Unternehmen (w/m/d)

Deine Aufgabenbereiche

Als Mitglied unseres Fundraising-Teams verantworten Sie die Gewinnung, Identifikation, Betreuung und Weiterentwicklung von privaten Großspender:innen sowie Unternehmenspartnern. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und ein wirkungsvolles strategisches Bindungsmanagement.

Darüber hinaus gestalten Sie den nachhaltigen Ausbau unseres Förder:innenpools aktiv mit und treiben den Bereich Testamentsspenden engagiert voran.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Großspenderstrategie – inklusive Segmentierung, Ansprache, Maßnahmenplanung und Donor Journey in Abstimmung mit dem Team
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung persönlicher Beziehungen zu bestehenden Förder:innen
• Identifikation neuer Großspender:innen und Partnerunternehmen mit Entwicklungspotenzial
• Erstellung überzeugender Projektexposés in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie regelmäßige Erfolgskontrolle
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Gremien (z. B. Programmteam, Kommunikation, Aktion Deutschland Hilft)
• Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Akquise- und Bindungs-Maßnahmen, z. B. Großspender:innen-Magazin, Events, persönliche Gespräche
• Beratung und Begleitung interessierter Personen im Bereich Nachlass- und Testamentsspenden
• Mitarbeit im laufenden Projekt zur Einführung eines neuen CRM-Systems

Stellenumfang

Vollzeit 39h / Woche; Teilzeit nach Absprache möglich

Bonn / Remote

Vertragsdauer

Vorerst befristet bis 31.12.2026

Berichtsweg

Abteilungsleitung Fundraising

Überzeuge uns durch

• Langjährige Berufserfahrung im Großspenden-Fundraising oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. NGO, Verein, Stiftung)
• Erfahrungen in der strategischen Bindung und dem Upgrade von Spender:innen aus dem eigenen Datenbestand und der Akquise neuer Großspender:innen
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Unternehmen
• Erfahrungen in der Erstellung von Spender:innen-Journeys
• Kontaktfreudige, empathische und verbindliche Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Koordinationsfähigkeiten
• Strategisches Denken verbunden mit der Fähigkeit, operative Schritte konsequent umzusetzen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online- und Offline-Fundraisingmaßnahmen
• Souveränes Auftreten sowie Sicherheit im Präsentieren komplexer Inhalte
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Ausdauer und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen

Sprachen

Deutsch (C2); Englisch (C1)

Was wir bieten

Gehalt und Finanzen

• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD, abhängig von der Qualifikation und der relevanten Erfahrung
• Einen jährlichen Bonus
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Dienstlaptop

Arbeitszeit und Urlaub

• 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung, zusätzlich 3,5 Betriebsferien (Heiligabend, Silvester und Karneval)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um dienstliche Erfordernisse und persönliche Interessen gut in Einklang zu bringen
• Bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU

Wirkung

• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Freiraum für eigene Schwerpunkte
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das durch großes Engagement und hohen Teamgeist geprägt ist
• Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im gesamten Team

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. ist eine gemeinnützige, unabhängige Hilfsorganisation, die anlässlich des Krieges in Afghanistan 1981 gegründet wurde und mittlerweile weltweit tätig ist. Help sorgt mit einem jährlichen Projektvolumen von über 60 Mio. Euro für schnelle Hilfe bei Katastrophen und nachhaltigen Wiederaufbau für und mit Menschen in Not, vor allem in Afrika, Asien und Europa.

Als weltweit operierende Organisation in der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit erhält Help durch Mittelzuwendungen nationaler und internationaler Geber hohe Anerkennung und ist den nationalen wie internationalen Standards der humanitären Hilfe sowie der transparenten Mittelverwendung und Wirkungskontrolle verpflichtet.