Referent:in für systemische Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kuhlmann Leitungsbau; Lüneburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kita-Zuschuss

Gesundheits-Check-Up

Bike Leasing

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG in Lüneburg sucht eine/n Referent:in für systemische Organisationsentwicklung. Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse und moderieren Workshops, während Sie eng mit Führungs- und Teamstrukturen zusammenarbeiten.

Eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen. Kontakt: Manuel Wittenburg.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in Change-Management, Coaching oder Personalentwicklung sind von Vorteil.
• Fähigkeit, Dinge aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Moderation von Workshops und Teamformaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Interesse an systemischer Organisationsentwicklung

Ausbildung

Studium in Organisationsentwicklung, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

DieKuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGsteht für konsequente Weiterentwicklung. Täglich beweisen wir im Tagesgeschäft Offenheit für Herausforderungen und neue Wege – und das an allen neun Standorten. Als Mitglied derSEIERGruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens. Mit unserem Engagement für die Energiewende leisten unsere Teams ihren Beitrag zur Modernisierung des deutschen Nordens. Sind Sie dabei?

Sie möchten Organisationen weiterentwickeln, Veränderungen begleiten und moderne Zusammenarbeit aktiv mitgestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns als:

Referent:in für systemische Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team

• Sie begleiten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv mit
• Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen und fördern eine moderne Zusammenarbeit
• Sie moderieren praxisnahe Workshops, Teamformate und Entwicklungsprozesse
• Sie bringen neue Impulse für Unternehmenskultur, Kommunikation und Zusammenarbeit ein
• Sie unterstützen Themen wie Digitalisierung, Transformation und strategische Weiterentwicklung
• Sie arbeiten direkt mit Geschäftsführung, HR und operativen Bereichen zusammen

Das bringen Sie mit

• Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbar
• Interesse an systemischer Organisationsentwicklung und modernen Arbeitswelten
• Idealerweise erste Erfahrungen in Change-Management, Coaching oder Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten
• Einen ganzheitlichen Blick auf Menschen, Teams und Organisationen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den eigenen Stempel zu hinterlassen
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- als auch Aufstiegsmöglichkeiten
• Kita-Zuschuss (100% der Kosten, steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Gesundheits-Check-Up nach privaten Krankenversicherungsstandards im Wert von 1500€
• Bike- und EDV-Leasing, EGYM Wellpass sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und langfristiger Perspektive
• Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen.

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich direktonline oder per E-Mail!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Manuel Wittenburg
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[phone]