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Eine internationale Forschungseinrichtung in Potsdam sucht eine*n Referent*in für Recht und Gremienbetreuung. In dieser Rolle prüfen Sie Verträge, beraten die Verwaltung in externen Belangen und erstellen interne Gutachten. Ein Zweites Juristisches Staatsexamen und Interesse an Gremienarbeit sind Voraussetzung. Ihnen wird die Möglichkeit geboten, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen sind Teil des Angebots.
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
Für den Stab der Administrativen Direktorin sucht das PIK zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option der Entfristung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.
Die Administrative Direktorin vertritt das PIK nach außen in allen administrativen Belangen gegenüber Ministerien, internationalen Kooperationspartnern und in der Leibniz-Gemeinschaft. Intern ist die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Gremien und Vertretern - beispielsweise mit dem Kuratorium, den Wissenschaftsvertretern, dem Wissenschaftsmanagement, dem Betriebsrat - ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Die Referate Finanzen, Personal und Innerer Dienst sind der Administrativen Direktorin direkt zugeordnet.
Wir begrüßen Bewerbungen von interessierten Berufseinsteigerinnen und -einsteigern, die sich gerne in das Wissenschaftsmangement einarbeiten möchten.
Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 direkt über unser Bewerbungsformularunter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite.
Die Vorstellungsgespräche sind für Anfang 2026 in den Kalenderwochen 4 und 5 geplant.
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Hörstrup gern zur Verfügung.