Referent/in für Institutional Research (m/w/d), Ref.Nr. 587/03

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Forschungsuniversität in Gießen sucht einen Referenten für Institutional Research in Teilzeit. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen, die Analyse von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien. Bewerber sollten ein Hochschulstudium im Bereich empirische Bildungsforschung oder verwandten Gebieten abgeschlossen haben und fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden mitbringen. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs

VIP-Zugang zu Seminaren und Workshops

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt empirische Bildungsforschung.
• Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden, insbesondere quantitativ und Mixed Methods.
• Erfahrung mit der Durchführung und Auswertung von Evaluationen.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen.
• Analyse der Projektmaßnahmen und Datenerfassung.
• Entwicklung und Durchführung von Evaluationen für Pilotprojekte.

Kenntnisse

Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden

Gute Kenntnisse von Statistiksoftware

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interesse an Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)

Tools

Stata

R

Python

Jobbeschreibung

Referent/in für Institutional Research (m/w/d), Ref.Nr. 587/03

Arbeitsart: Arbeit

Arbeitgeber: Justus‑Liebig‑Universität

Arbeitsort: Gießen, Lahn

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: bis 31.12.2029

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum

Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die 1607 gegründete Justus‑Liebig‑Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege** und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Mit dem von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt „Innovationscampus JLU: Zukunft studieren (IC‑JLU)” gestaltet die Justus‑Liebig‑Universität Gießen Studium und Lehre zukunftsorientiert, flexibel und interdisziplinär. Ziel ist es, Innovationen strukturell in den Qualitätskreisläufen der Universität zu verankern und Studierende wie Lehrende aktiv in die Weiterentwicklung einzubeziehen.

Der Bereich Institutional Research übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Er stellt sicher, dass im gesamten Projekt Daten systematisch erhoben, ausgewertet und für strategische Entscheidungen nutzbar gemacht werden. Institutional Research bildet gemeinsam mit der wissenschaftlichen Begleitforschung einen wissenschaftlichen Dienst, der evidenzbasierte Steuerung ermöglicht und Fehlannahmen frühzeitig identifiziert.

Unterstützen Sie uns im Rahmen des Innovationscampus-Projekts baldmöglich befristet bis zum 31.12.2029 in Teilzeit (65%) als

Referent/in für Institutional Research (m/w/d)

Die Stelle ist der Professur für Hochschuldidaktik mit dem Schwerpunkt Lehrkräftebildung, Institut für Erziehungswissenschaft am Fachbereich Sozial‑ und Kulturwissenschaften zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV‑H.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Konzeption, Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen
• Analyse der Projektmaßnahmen, Datenerfassung von Studierenden, Lehrenden und universitären Strukturen
• Entwicklung und Durchführung von Evaluationen für die Pilotprojekte der drei Werkstätten
• Beratung der Werkstätten bei der Konzeption und Weiterentwicklung ihrer Formate
• Zuarbeit zu datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien
• Erarbeitung evidenzbasierter Indikatoren zur Integration in die Qualitätskreisläufe der JLU
• Zusammenarbeit mit verantwortlichen Stabsstellen in allen Punkten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt empirische Bildungsforschung, Hochschulforschung oder verwandten Wissenschaftsgebieten
• Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (Schwerpunkt quantitativ, Mixed Methods)
• Erste Erfahrung mit der Durchführung und Auswertung von Evaluationen
• Gute Kenntnisse von Statistiksoftware (Stata, R; Python, o.ä.)
• Freude an datenbasierter Hochschulentwicklung
• Interesse an Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E‑Learning‑Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits‑ und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV‑H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“)

EEO‑Statement

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Application

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 13.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 587/03. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.