Referent:in Fundraising (m/w/d)

Erzbistum Berlin; Berlin; Hybrid; EUR 48.000 - 71.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Kirchliche Feiertage frei

Deutschlandticket Job

Jobrad

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen

Zusammenfassung

Das Erzbistum Berlin sucht zum 01.11.2026 eine Referent:in Fundraising (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Sie arbeiten im Zweierteam und beraten Pfarreien sowie Bistumsprojekte rund um Fundraising und Mitgliederkommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören die Spenderbetreuung, Weiterentwicklung von Fortbildungsformaten und die Vernetzung des Fundraisings auf Bistums- und Diözesanebene.

Qualifikationen

• Berufs- und Organisationskompetenz im Fundraising.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind erforderlich.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

• Beratung von Pfarreien und Orten kirchlichen Lebens beim Aufbau von Fundraising und Mitgliederkommunikation vor Ort.
• Beratung und Begleitung von Bistumsprojekten inkl. Implementierung neuer Fundraisingtools.
• Betreuung von Spenderinnen und Spendern.
• Fortbildungsformate für haupt- und ehrenamtlich Engagierte im Fundraising weiterentwickeln.
• Weiterentwicklung des Fundraisings auf Bistumsebene sowie der strukturierten Mitgliederkommunikation.

Kenntnisse

Beratung

Fundraising

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Analytische Fähigkeiten

CRM-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Das Erzbistum Berlin
sucht zum 01.11.2026
Referent:in Fundraising (m/w/d) (Teilzeit / befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung)

Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Im Zweierteam werden in enger Zusammenarbeit folgende Aufgaben bearbeitet:

• Beratung und Begleitung von Pfarreien und Orten kirchlichen Lebens in Fragen des Auf- und Ausbaus von Fundraising und Mitgliederkommunikation in den Strukturen vor Ort
• Beratung und Begleitung von Bistumsprojekten inkl. Implementierung neuer Fundraisingtools
• Betreuung von Spenderinnen und Spendern
• Fortbildungsformate für haupt- und ehrenamtlich Engagierte im Themenfeld Fundraising weiterentwickeln
• Weiterentwicklung des Fundraisings auf Bistumsebene und der strukturierten Mitgliederkommunikation (Anlass, Biografie)
• Vernetzung im Bistum, deutschlandweit und ökumenisch
• Fundraisingmanager:in, abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Freude an Kommunikation, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation ist von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Grundlegende Kenntnisse von CRM-Systemen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der christlichen Kirche
• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 (4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto/Vollzeit je nach Berufserfahrung sowie Sonderzahlungen) gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6 %
• 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Deutschlandticket Job und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen
• Mitnutzung der Kantine eines benachbarten Ministeriums
• Zentrale Lage im Herzen Berlins