Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d)

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.; Berlin; Presencial; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum JobTicket

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

32 Tage Urlaub pro Jahr

Resumo da oferta

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. sucht einen Referent*in für Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d) in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Verhandlungen und die Erstellung von Leistungsvereinbarungen mit öffentlichen Kostenträgern.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozial- und Tarifrecht mit und verfügen über Erfahrung in der Finanzierung sozialer Dienstleistungen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Qualificações

• Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht.
• Berufserfahrung in Entgeltverhandlungen oder Finanzierung sozialer Dienstleistungen.
• Gute Kenntnisse der Berliner Förder- und Zuwendungsstrukturen.

Responsabilidades

• Durchführung von Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit Kostenträgern.
• Entwicklung und Systematisierung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen.
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Kreisverbände.

Conhecimentos

Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Formação académica

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Public Management oder vergleichbar

Ferramentas

MS Excel

Descrição da oferta de emprego

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.

Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Begleitung und eigenständige Durchführung von Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Zuwendungsgebern und Kostenträgern (insb. Land Berlin)
• Fachliche Zuarbeit sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Systematisierung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen in unterschiedlichen Rechtskreisen (z. B. SGB VIII, IX, XII sowie zuwendungsfinanzierte Angebote)
• Entwicklung und Aufbereitung von Verhandlungsunterlagen, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Kreisverbände, Töchter und Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen
• Fachliche Abstimmung mit internen Bereichen (Fachbereiche, Controlling, Personal, Geschäftsführung) zur Sicherstellung plausibler und tragfähiger Ergebnisse
• Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher, förderpolitischer und tariflicher Entwicklungen im Land Berlin
• Pflege der Kommunikation mit Senatsverwaltungen, Bezirken und weiteren öffentlichen Kostenträgern und Teilnahme an Gremien des Landesverbandes
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Kalkulations- und Verhandlungsstandards

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen oder Finanzierung sozialer Dienstleistungen, idealerweise bei einem Wohlfahrtsverband oder öffentlichen Träger
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insb. SGB VIII, IX, XII) sowie der Berliner Förder- und Zuwendungsstrukturen
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung sozialer Einrichtungen
• Fähigkeit, komplexe fachliche und wirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit öffentlichen Kostenträgern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. für Verhandlungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad
• 32 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
• DRK Benefits / Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www.drkservice.de)

• Ein interessantes und verantwortungsreiches Aufgabenfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/33f25440393569f937755677f11b24a06e86d29c0/apply

Kontakt

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.

Personalabteilung

Bachestraße 11

12161 Berlin