Referent*in Einspeise- und Gerätemanagement (m/w/d) - Vollzeit - unbefristet

Stadtwerke Iserlohn GmbH; Iserlohn; Hybrid; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Obstkorb

Tarifvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Stadtwerke Iserlohn GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Referent*in Einspeise- und Gerätemanagement. Sie bauen Erzeugungsanlagen nach EEG/KWKG in Abrechnungs- und Bilanzsystemen neu auf und steuern dezentrale Einspeiseanlagen in IT-Systemen.

Sie bringen Erfahrung in der Energiewirtschaft, ideal im Einspeisemanagement, sowie gute SAP R/3 IS-U- und MS Office-Kenntnisse mit. Die Rolle bietet Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine tarifgebundene Anstellung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung plus Meisterqualifikation oder Bachelorabschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Energiewirtschaft, ideal im Einspeisemanagement/Netzabrechnung.
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 IS-U und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Neuaufbau von Erzeugungsanlagen nach EEG und KWKG in Abrechnungs- und Bilanzierungssystemen.
• Abwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung dezentraler Einspeiseanlagen in IT-Systemen.
• Beurteilung und Bearbeitung von Einspeisevorhaben sowie Vergütungsmanagement nach EEG und KWKG.
• Prüfung von Inbetriebsetzungsunterlagen sowie Klärung fehlender Angaben.
• Entwicklung und Umsetzung gesetzeskonformer Messkonzepte für Einspeiser und steuerbare Lasten.
• Ermittlung, Prüfung und Bereitstellung vergütungs- und bilanzierungsrelevanter Erzeugungs- und Einspeisemengen.
• Prüfung, Freigabe und Koordination von Abrechnungen, Meldungen, Testaten und Zahlungen mit Übertragungsnetzbetreibern.
• Weiterentwicklung netzwirtschaftlicher Prozesse, Systeme und Vertragsunterlagen.
• Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung Energiewirtschaft

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Meisterqualifikation Elektrotechnik oder Bachelorabschluss

Tools

SAP R/3 IS-U

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir sind die Stadtwerke Iserlohn – ein wettbewerbsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Tag für Tag 100.000 Menschen zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich T5 - Netzwirtschaft/ Einspreise- und Gerätemanagement eine engagierte Verstärkung.

Referent*in Einspeise- und Gerätemanagement (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Neuaufbau von Erzeugungsanlagen nach EEG und KWKG in den Abrechnungs- und Bilanzierungssystemen
• Abwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung dezentraler Einspeiseanlagen in den eingesetzten IT-Systemen
• Beurteilung und Bearbeitung von Einspeisevorhaben sowie Durchführung des Vergütungsmanagements nach EEG und KWKG
• Prüfung von Inbetriebsetzungsunterlagen sowie Klärung fehlender Angaben
• Entwicklung und Umsetzung gesetzeskonformer Messkonzepte für Einspeiser und steuerbare Lasten
• Ermittlung, Prüfung und Bereitstellung vergütungs- und bilanzierungsrelevanter Erzeugungs- und Einspeisemengen
• Prüfung, Freigabe und Koordination von Abrechnungen, Meldungen, Testaten und Zahlungen mit Übertragungsnetzbetreibern
• Weiterentwicklung netzwirtschaftlicher Prozesse, Systeme und Vertragsunterlagen sowie
• Erstellung von Auswertungen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Einspeisemanagement, in der Netzabrechnung oder Netzwirtschaft
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 IS-U sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, insbesondere EEG und KWKG, sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen

Darauf können Sie sich freuen

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bistro
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte
• Obstkorb
• Tarifvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen

Klingt gut?

Tragen Sie zu Ihrer eigenen Erfolgsstory bei und werden Sie ein Teil des Heimatversorger-Teams!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Elisabeth Vedder
Tel: [phone]

*Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.