Sachbearbeitung Energieservice Abrechnung (m/w/d)

GuideCom GmbH; Moers; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Prämien-Programme

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro

JobRad

Gesundheitsangebote

Betriebssport

Zusammenfassung

GuideCom GmbH in Moers sucht eine qualifizierte kaufmännische Fachkraft zur Abrechnung von Sonder- und Tarifkunden im Gasnetz. Sie bearbeiten Klärfälle, erstellen Mehr-/Mindermengen- und Monatsabrechnungen und kümmern sich um Marktkommunikation von INVOIC bis CONTRL.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Erfahrung in Energierechnung mit und arbeiten eng mit IT-Dienstleistern zusammen. Flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung nach TV-V werden geboten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Energieversorgers.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP IS-U; Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke (GVV, NDAV, GPKE, GeLi Gas, EEG, KWK-G etc.).
• Selbstständige, belastbare Teamplayer mit Integrationsfähigkeit sowie Verständnis für handelsrechtliche Zusammenhänge und Vertragsdefinitionen (SLP/RLM/SEP/REM).

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für die Abrechnung von Sonder- und Tarifkunden im Gasnetz – inklusive Klärfallbearbeitung Strom und Einspeiseabrechnung.
• Sie gestalten Prozesse aktiv mit, indem Sie Mehr-/Mindermengenabrechnungen sowie Monatsabrechnungen für den Marktgebietsverantwortlichen erstellen und verbuchen.
• Sie behalten den Überblick bei der Marktkommunikation – INVOIC, REMADV, APERAK und CONTRL.
• Sie klären Zahlungsverbuchung, Mahnwesen und Reklamationen.
• Sie arbeiten an Projekten mit, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit IT-Dienstleistern zusammen – inkl. Datenanalyse und Tools wie LSMW.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

Teamgeist

Integrationsfähigkeit

Vertragsverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP IS-U

Jobbeschreibung

Was uns begeistert

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. aIs Industriekaufmann/-frau oder Bürokauffrau/-mann.
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Energieversorgers.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP IS-U sowie fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke (GVV, NDAV, GPKE, GeLi Gas, EEG, KWK-G etc.).
• Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und bringst Teamgeist sowie Integrationsfähigkeit mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für handelsrechtliche Zusammenhänge und Vertragsdefinitionen (SLP/RLM/SEP/REM).

Was Dich erwartet

• Du übernimmst Verantwortung für die Abrechnung von Sonder- und Tarifkunden im Gasnetz - inklusive Klärfallbearbeitung Strom und Einspeiseabrechnung.
• Du gestaltest Prozesse aktiv mit, indem Du Mehr-/Mindermengenabrechnungen sowie Monatsabrechnungen für den Marktgebietsverantwortlichen erstellst und verbuchst.
• Du behältst den Überblick, wenn es um Marktkommunikation geht - von INVOIC über REMADV bis APERAK und CONTRL.
• Du klärst, was offen ist: Zahlungsverbuchung, Mahnwesen und Reklamationen gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
• Du denkst weiter: Du bringst Dich in Projekte ein, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit IT-Dienstleistern zusammen - inklusive Datenanalyse und Anwendung von Tools wie LSMW.

Was wir Dir bieten

Wir denken Energiewirtschaft modern, nachhaltig und nah an den Menschen.

• Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich mit Deiner Lebenssituation vereinbaren lassen, in allen Hierarchieebenen. Unsere Stellen sind grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit möglich, wenn nicht anders in der Ausschreibung genannt.
• Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung

Was wir Dir bieten

• Ein starkes, eingespieltes Team mit kurzen Wegen
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Sinnvolle Arbeit für die Menschen in Moers
• Moderne Technik und digitale Arbeitsweisen
• Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung

Außerdem

• Faire Vergütung nach TV-V inkl. mehrerer Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Prämien)
• Besondere Vereinbarungen wie z. B. Mitarbeiterwerbeprämie und freie Brückentage
• Mobiles Arbeiten (wo möglich) und Eltern-Kind-Büro
• Gesundheitsangebote, Betriebssport & JobRad
• Zentrale Lage mit guter Anbindung & Parkmöglichkeiten

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Hinweis zur Lesbarkeit:Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht ausdrücklich anders angegeben - auf alle Geschlechter gleichermaßen.

Transparenzhinweis:Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.