Referent:in (d/m/w) im Projekt PeP @ H-BRS

Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences; Sankt Augustin; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifvertragliche Bezahlung (TV-L)

Résumé du poste

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) sucht eine Referent:in im Projekt PeP@H-BRS am Campus Sankt Augustin. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Weiterentwicklung von Postdoc-Tandems sowie Schwerpunktprofessuren und die Mitwirkung an der Gestaltung des Berufungsmanagements.

Sie verfügen über einen Bachelor in einem relevanten Fach und bringen Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement sowie idealerweise im Berufungsrecht mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Erfahrungen im Wissenschafts- und Hochschulmanagement sowie in Strukturen und Prozessen an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.
• Nachweis von Projektmanagement-Erfahrung.
• Kenntnisse im Berufungsmanagement sowie im Hochschul- und Berufungsrecht sind wünschenswert.
• Erfahrung in Nachwuchsförderung im wissenschaftlichen Umfeld ist vorteilhaft.

Responsabilités

• Betreuen und weiterentwickeln der Postdoc-Tandems und Schwerpunktprofessuren im Projekt PeP@H-BRS, inkl. Vernetzungsformate und Qualifizierungsangebote.
• Konzept zur Implementierung von Tandemprofessuren entwickeln, z.B. Gewinnung von Kooperationspartner:innen.
• Mitwirkung an Neugestaltung und Weiterentwicklung des Berufungsmanagements, z.B. Schulungsangebote.
• Administrative Referent:innentätigkeiten im Projekt PeP@H-BRS, z.B. Berichtspflichten.

Connaissances

Projektmanagement

Wissenschafts- und Hochschulmanagement

Berufungsmanagement

Nachwuchsförderung

Teamfähigkeit

Formation

Bachelor in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Description du poste

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für die Organisationseinheit Präsidium am Campus Sankt Augustin eine:n

Referent:in (d/m/w) im Projekt PeP @ H-BRS

Ihre Aufgaben

Sie

• betreuen und entwickeln die aktuellen Postdoc-Tandems und Schwerpunktprofessuren im Projekt PeP@H-BRS weiter (z.B. Vernetzungsformate und Qualifizierungsangebote).
• entwickeln ein Konzept zur Implementierung von Tandemprofessuren an der H-BRS (z.B. Gewinnung von Kooperationspartner:innen).
• wirken an der Neugestaltung und Weiterentwicklung des Berufungsmanagements mit (z.e. Entwicklung von Schulungsangeboten).
• übernehmen administrative Referent:innentätigkeiten im Projekt PeP@H-BRS (z.B. Berichtspflichten).

Unsere Erwartungen

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Themenfeld, vorzugsweise Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare.
• überzeugen mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wissenschafts- und Hochschulmanagement (insbesondere Kenntnisse der Strukturen und Prozesse an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften).
• haben Erfahrungen im Projektmanagement.
• bringen idealerweise Kenntnisse im Berufungsmanagement sowie im Hochschul- und Berufungsrecht mit.
• können idealerweise auf Ihre Kenntnisse in der Nachwuchsförderung im wissenschaftlichen Umfeld zurückgreifen.

Unser Angebot

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 12 TV-L und befristet bis 31.12.2028. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander : Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Präsidentin Prof. Dr. Marion Halfmann unter der E-Mail: [e-mail]. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung , familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung .

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere