Referent Compliance für den Bereich Ausland (w/m/d)

Arbeitskreis Lernen und Helfen in Übersee e.V.; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hilfsorganisation für Kinder sucht einen Referent Compliance für den Bereich Ausland in Aachen. Diese wichtige Rolle umfasst das Management von Korruptionsverdachtsfällen und die Unterstützung bei der Entwicklung vonCompliance-Strategien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen und über Erfahrungen im Compliance-Bereich verfügen. Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.

Leistungen

Homeoffice (bis zu 40 %)

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Business Bike

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Berufliche Erfahrung im Bereich Compliance, insbesondere mit der Auswertung von Audits.
• Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Fallmanagements bei Korruptionsverdachts- und Compliancefällen.
• Entwicklung des Handbuchs zur Korruptionsbearbeitung.
• Beratung der Länderreferenten zu finanzieller Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytische Kompetenzen

Konfliktlösung

Sehr gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in einer weiteren Verkehrssprache

Ausbildung

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BA)

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenmarkt für Fachkräfte in der Entwicklungszusammenarbeit

Referent Compliance für den Bereich Ausland (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Am Standort Aachen besetzen wir ab sofort die Stelle

Referent Compliance für den Bereich Ausland (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % als Elternzeitvertretung

Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Fokus Ihrer Tätigkeit ist das Fallmanagement bei Korruptionsverdachts- und Compliancefällen mit dem Ziel der rechtssicheren Klärung.
• Von der Bewertung eines Verdachtsfalls über die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand bis zu deren Umsetzung übernehmen Sie in Abstimmung mit der Bereichsleitung die Steuerung des Fallmanagements.
• Sie stehen in engem, kommunikativem Austausch mit dem Vorstand, Kolleginnen und Kollegen des Bereiches Ausland sowie mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften vor Ort.
• Des Weiteren entwickeln Sie unser Handbuch zur Korruptionsbearbeitung weiter sowie die rechtsrelevanten Instrumente im Bereich Ausland, insbesondere zum Vertragsmanagement, zur Umsetzung der Vorgaben des Gemeinnützigkeitsrechts und der Vorschriften zum internationalen Zahlungsverkehr (Geldwäsche).
• Sie erarbeiten Empfehlungen zur Verbesserung der Korruptionsprävention und des Risikomanagements.
• Sie beraten unsere Länderreferenten und Länderreferentinnen in Fragen der finanziellen Qualitätssicherung und sind in die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum Thema Compliance eingebunden.
• Die genannten Tätigkeiten übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Ausland – Finanzen und Qualitätssicherung, an die Sie direkt berichten.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BA) mit finanzieller Ausrichtung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Berufliche Erfahrung im Bereich Compliance, insbesondere mit der Auswertung von Audits – möglichst in der internationalen Zusammenarbeit – weisen Sie ebenso vor wie Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften.
• Vorausgesetzt werden sehr gute fachspezifische Kenntnisse in Englisch und einer weiteren gängigen Verkehrssprache.
• Neben analytische Kompetenzen besitzen Sie auch die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung.

Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend

Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 11 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.

Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv:

• Homeoffice (bis zu 40 % nach der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z. B. Exerzitien)
• Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa‑Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
• Business Bike & vergünstigtes Jobticket
• Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
• Leistungszulage, Weihnachts‑ & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leitungen
• Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich hier ONLINE BEWERBEN .

Unsere Adresse:Kindermissionswerk ,Die Sternsinger’ e.V. – Frau Dörte Gueth – Personalreferentin –

Deutschland