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Hogan Lovells Cadwalader in München sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Patentrecht, idealerweise im Rahmen eines Referendariats oder Promotionsbegleitens. Sie arbeiten eng mit der Patentrechtsgruppe zusammen und unterstützen in der Vorbereitung von Verhandlungen und Schriftsätzen.
Sie bringen ein sehr gutes Englisch mit und bringen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Der Bereich des Patentrechts gehört zu unseren Kerngeschäftsfeldern und unsere Patentrechtsgruppe zu einer der führenden in Deutschland. Unsere Mandant*innen sind innovative Unternehmen, für die technische Schutzrechte, deren Durchsetzung und die Verteidigung ihrer Technologie eine Schlüsselrolle spielen. Wir vertreten unsere Mandant*innen gerichtlich und außergerichtlich in hochkarätigen patentrechtlichen Auseinandersetzungen, regelmäßig vor den deutschen Gerichten bis hin zum Bundesgerichtshof, dem Bundespatentgericht und dem Europäischen Patentamt. Dabei sind vielfach internationale Sachverhalte und grenzüberschreitende Probleme zu behandeln, die im Rahmen der internationalen Praxisgruppe im Team gelöst werden. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen: Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.