Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation

Hogan Lovells; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes internationales Anwaltsbüro sucht engagierte Litigatoren, die Mandanten in bedeutenden wirtschaftsrechtlichen Streitfällen unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an herausfordernden Mandaten zu arbeiten und in einem dynamischen Team zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Inclusion und soziale Verantwortung bietet die Kanzlei vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Wirtschaftsrecht haben und in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Traineeprogramm HL-Next

Mentoring

Networking-Events

Wellbeing-Angebote

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung von Mandanten in wirtschaftsrechtlichen Streitfällen.
• Koordination großer, oft internationaler Verfahrenskomplexe.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Ausbildung

Erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Als Litigator begleiten wir unsere Mandant*innen in ihren wichtigsten Streitfällen. Wenn es um alles geht, sind wir da. Täglich beschäftigen uns viele verschiedene wirtschaftsrechtliche und regulatorische Streitigkeiten, u.a.:

• Streitigkeiten in der Lieferkette (supply chain disputes),
• Kartellrechtliche Streitigkeiten
• Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten nach M&A-Transaktionen, in Joint-Ventures sowie bei der Haftung von Vorständen und Geschäftsführung,
• Streitigkeiten um Daten, Technologien und bei Cybercrime
• Streitigkeiten im Finanzsektor

Wir treten vor deutschen Gerichten oder den Unionsgerichten auf, sind außergerichtlich in der Streitbeilegung tätig und koordinieren große, oft internationale Verfahrenskomplexe: Diese Aufgaben schafft man nur im Team – und dafür suchen wir Verstärkung.

Wir bieten Ihnen:

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Janina Daniczewski

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [e-mail]

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.