Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Arbeitsrecht

Hogan Lovells Cadwalader; Frankfurt; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Traineeprogramm HLC Next

Flache Hierarchien

Mitarbeitenden-Netzwerke

Veranstaltungen zu fachlichen, social-

Wellbeing-Angebote

Resumo da vaga

Hogan Lovells Cadwalader in Frankfurt sucht Bewerberinnen für das Arbeitsrecht mit Fokus auf internationale Mandanten. Wir verbinden globalen Blick mit lokaler Expertise und bieten Einblicke in sämtliche Phasen einer arbeitsrechtlichen Beratung, einschließlich Compliance und Transaktionen.

Idealerweise haben Sie das erste Staatsexamen bestanden, gute Englischkenntnisse und Interesse an wirtschaftlichen Abläufen.

Qualificações

• Sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erstes Staatsexamen in Deutschland abgeschlossen oder im Verlauf

Conhecimentos

Englischkenntnisse (Sehr gut)

Interesse an wirtschaftlichen Zusammen

Teamarbeit

Formação

Erstes Staatsexamen (Deutschland)

Descrição da vaga

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht berät vornehmlich international tätige Mandant*innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Beratungsspektrum umfasst den gesamten Zyklus eines Arbeitsverhältnisses, alle Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts, die Begleitung von Restrukturierungsprojekten einschließlich der Beratung zu allen erforderlichen Projektphasen (Strategische Planung bis Umsetzung), arbeitsrechtliche Fragen der Compliance sowie das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht. Auch im Dienstvertragsrecht (Vorstände und Geschäftsführung) und im Recht der Unternehmensmitbestimmung übernehmen wir die juristische Begleitung namhafter Unternehmen. Selbstverständlich vertreten wir die Interessen unserer Mandant*innen in erheblichem Umfang auch vor den Gerichten. Da zu unseren Mandant*innen viele international agierende Unternehmen zählen, arbeiten wir oft eng mit unseren internationalen Büros zusammen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• DiverseWeiterentwicklungsmöglichkeitendurch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitenden-Netzwerkewie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Verschlagwortet als: Arbeitsrecht, Referendariat